دراسة للجهاز المركزي للتنظيم والادارة عن الإبداع توصي : بمنح جوائز لأفضل أفكار إبداعية جديدة تتحول الى مشروعات ، إعادة تشكيل أدوار المديرين للمساعدة في إتمام الأعمال

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	همام، نادية عبدالرحمن (مؤلف)
مؤلف:	هيئة التحرير (عارض)
مؤلفين آخرين:	وجيه، جيهان (م. مشارك) , عبدالنور، ويصا (مشرف)
المجلد/العدد:	س 28, ع 134
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2012
الشهر:	يناير
الصفحات:	30 - 36
رقم MD:	143846
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	معوقات الابداع \| مصر \| التفكير الابتكاري \| التفكير الابداعي \| الشخصية الابتكارية \| المنظمات الابتكارية \| معوقات التفكير الابتكاري \| مجتمع المبدعين \| الموظفون \| بيئة العمل
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

40

LEADER	01418nam a22002177a 4500
001	0553678
044		\|b مصر
100		\|9 329887 \|a همام، نادية عبدالرحمن \|e مؤلف
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e عارض
245		\|a دراسة للجهاز المركزي للتنظيم والادارة عن الإبداع توصي : \|b بمنح جوائز لأفضل أفكار إبداعية جديدة تتحول الى مشروعات ، إعادة تشكيل أدوار المديرين للمساعدة في إتمام الأعمال
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2012 \|g يناير
300		\|a 30 - 36
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a معوقات الابداع \|a مصر \|a التفكير الابتكاري \|a التفكير الابداعي \|a الشخصية الابتكارية \|a المنظمات الابتكارية \|a معوقات التفكير الابتكاري \|a مجتمع المبدعين \|a الموظفون \|a بيئة العمل
700		\|9 331742 \|a وجيه، جيهان \|e م. مشارك
700		\|9 269397 \|a عبدالنور، ويصا \|e مشرف
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 007 \|l 134 \|m س 28, ع 134 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 028
856		\|u 0499-028-134-007.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31764021 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 143846 \|d 143846