أثر خصائص مجلس الإدارة على الأداء المرتبط بالتغير المناخي: دراسة تطبيقية على الشركات المدرجة في البورصة المصرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Board of Directors’ Characteristics on Climate - Related Performance: An Applied Study on Companies Listed in Egyptian Stock Exchange |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | خميس، آسر أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 186 - 231 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 1438759 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
خصائص مجلس الإدارة | الأداء المرتبط بالتغير المناخي
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| المستخلص: |
هدف هذا البحث إلى دراسة أثر خصائص مجلس الإدارة على الأداء المرتبط بالتغير المناخي لمنظمات الأعمال، ولتحقيق هذا الهدف تم تطوير نموذج انحدار متعدد يحتوى على تسع خصائص لمجلس الإدارة وهى حجم المجلس، وعدد الاجتماعات السنوية، ونسبة تمثيل المرأة في المجلس، والتنوع العمرى، والمؤهلات العلمية والشهادات المهنية العليا لأعضاء مجلس الإدارة، والخبرات والمهارات المتخصصة، واستقلالية أعضاء مجلس الإدارة، والاتصال السياسي لأعضاء مجلس الإدارة، وازدواجية دور الرئيس التنفيذي، كمتغيرات مستقلة، أما المتغير التابع يتمثل في مؤشر البصمة الكربونية لقياس الأداء المرتبط بالتغير المناخي، بالإضافة إلى المتغيرات الرقابية المتمثلة في حجم، ونشاط، والربحية، والرافعة المالية، نسبة القيمة السوقية إلى القيمة السوقية، والإدراج في مؤشر مسؤولية للشركات لعينة حجمها (٤٥) شركة مقيدة بالبورصة المصرية من عدة قطاعات اقتصادية باستثناء القطاع المالي خلال الفترة من ۲۰۱۸ إلى ۲۰۲۱، ولمعالجة البيانات واختبار الفروض تم الاعتماد على نموذج الانحدار الخطى المتعدد باستخدام برنامج (SPSS V 25)، وتوصل البحث إلى عدة نتائج منها وجود أثر إيجابي ومعنوي لكل من عدد الاجتماعات السنوية، ونسبة تمثيل المرأة، والمؤهلات العلمية والشهادات المهنية العليا، والخبرات والمهارات المتخصصة، واستقلالية أعضاء المجلس على الأداء المرتبط بالتغير المناخي، بينما يوجد أثر سلبى ومعنوي إحصائيا لكل من لارتفاع متوسط أعمار أعضاء المجلس، وازدواجية دور الرئيس التنفيذي على الأداء المرتبط بالتغير المناخي، ولا يوجد أثر معنوي لحجم المجلس على الأداء المرتبط بالتغير المناخي، لذلك يوصى الباحث بتشجيع التنوع الفعال عند تشكيل مجلس الإدارة، بما يمكنه من وضع ومراقبة تنفيذ استراتيجية لإدارة مخاطر وفرص التغير المناخي، وتخفيض الانبعاثات الكربونية الناتجة عن أنشطة الشركة، على أن يتم تدريب أعضاء المجلس وكبار المدراء التنفيذين على أساليب إدارة المخاطر والفرص المرتبطة بالتغير المناخي واستراتيجيات التكيف والتخفيض منها، على أن تكون موضوعات التغير المناخي واستمرارية الأعمال من البنود المطروحة على اجتماعات مجلس الإدارة بشكل دوري، وإنشاء لجنة العمل المناخي على غرار لجان المجلس الأخرى، وعدم ربط حوافز وتعويضات كبار المدراء التنفيذيين بالأداء المالي فقط، بل أيضا بنتائج قياس الأداء المرتبط بالتغير المناخي ومستوى بالحوكمة والمعايير البيئية والاجتماعية. |
|---|---|
| ISSN: |
2090-5327 |
عناصر مشابهة
-
أثر الإفصاح عن مخاطر الأداء المرتبط بالمناخ على تغيير مهام ومسئوليات مراجعي الحسابات: دراسة ميدانية
بواسطة: أميرهم، جيهان عادل ناجي منشور: (2023) -
أثر التغيرات المناخية علي أخلاقيات الحيوان
بواسطة: فراج، السعيد أحمد عبده حمزة منشور: (2023) -
أثر التغير المناخي في الإنتاج الزراعي في محافظة ذي قار
بواسطة: فضيح، سعاد عبدالله منشور: (2023) -
الاستراتيجية السياسية والاقتصادية لمكافحة التغير المناخي: دراسة حالة ألمانيا والصين
بواسطة: أبو الفول، أحمد رزق إسماعيل منشور: (2023) -
أثر التغير في الأمطار والحرارة على إنتاج المحاصيل الحقلية في محافظة الكرك - الأردن
بواسطة: الطيطي، أنس محمد أحمد منشور: (2020)
