ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى تطبيق المنظومة الرياضية في...>الوصف

مدى تطبيق المنظومة الرياضية في دولة الإمارات العربية المتحدة لمبادئ الحوكمة الرشيدة

العنوان بلغة أخرى: The Extent to which the Sports System in the United Arab Emirates Applies the Principles of Good Governance
المصدر: مجلة جامعة الاستقلال للأبحاث
الناشر: جامعة الاستقلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الكعبي، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Kaabi, Muhammad
مؤلفين آخرين: قاضي، أسيل (م. مشارك) , أبو بشارة، جمال سعيد محمد (م. مشارك) , بن عبدالرحمن، عبدالرؤوف (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 155 - 174
DOI: 10.36554/1796-008-002-006
ISSN: 2518-5756
رقم MD: 1439874
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
المنظومة الرياضية | الحوكمة الرشيدة | الإمارات
كلمات المؤلف المفتاحية:
مبادئ | الحوكمة | المنظومة الرياضية | دولة الإمارات | Principles | Governance | Sports System | The UAE
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى مدى تطبيق المنظومة الرياضية في دولة الإمارات العربية المتحدة لمبادئ الحوكمة الرشيدة في مجالات (الموارد البشرية، الإدارة المالية، تقييم الموظفين، ممارسة المسائلة، المساواة والعدالة، التوافق، الاستجابة، الشفافية، معيار المشاركة) من وجهة نظر العاملين في المنظومة الرياضية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي واستخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات والمعلومات، وتكونت عينة الدراسة من (83) فردا من العاملين في المنظومة الرياضية الإماراتية (الهيئة العامة للرياضة، اللجنة الأولمبية الإمارتية، الاتحادات الرياضية الإماراتية)، وأظهرت نتائج الدراسة أن مدى تطبيق المنظومة الرياضية في الإمارات لمبادئ الحوكمة جاء بدرجة كبيرة على الدرجة الكلية لمجالات الاستبانة بمتوسط حسابي بلغ (3.53)، وجاء بالمرتبة الأولى مجال الإدارة المالية بينما جاء مجال المشاركة بالمرتبة الأخيرة، وعلى ضوء النتائج توصلت الدراسة لعدة توصيات منها: العمل على تطبيق مبادئ الحكومة جميعها بتساو؛ لتطوير عمل المؤسسات الرياضية من جوانبها جميعا.

The study aimed to identify the extent to which the sports system in the United Arab Emirates applies the principles of good governance in the areas of (human resources, financial management, employee evaluation, accountability practice, equality and justice compatibility, responsiveness, transparency, participation criterion) from the point of view of workers in the sports system. To achieve the objectives of the study, the researchers used the descriptive analytical approach and used the questionnaire as a tool to collect information and data of the study. The study sample consists of (83) individuals working in the UAE sports system (Authority). The study found several results including the extent to which the sports system in the UAE applies the principles of governance has come with an arithmetic mean (3.53) and a standard deviation (0.56) on the total degree of the areas of principles of government, which is large. Moreover, the field of financial management came in first place while the field of participation ranked last. In light of the results, the study reached several recommendations including work to apply all the principles of the government equally to develop the work of sports institutions in all aspects.
ISSN: 2518-5756

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.