التخطيط الإداري وأثره في أداء المؤسسات: دراسة ميدانية عن المؤسسة الوطنية للنفط بالزاوية
| المصدر: | المجلة الليبية لعلوم التعليم |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية الليبية لعلوم التعليم |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالسيد، المنير أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 303 - 337 |
| رقم MD: | 1440032 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| LEADER | 02362nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2186590 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b ليبيا | ||
| 100 | |9 762642 |a عبدالسيد، المنير أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a التخطيط الإداري وأثره في أداء المؤسسات: |b دراسة ميدانية عن المؤسسة الوطنية للنفط بالزاوية | ||
| 260 | |b الجمعية الليبية لعلوم التعليم |c 2021 |g فبراير | ||
| 300 | |a 303 - 337 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على التخطيط الإداري وأثره في أداء المؤسسات. استعرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن مفهوم الأداء، والتخطيط الإداري، والمؤسسة الوطنية للنفط. واعتمد على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان، والمقابلة الشخصية، وتم تطبيقها على عينة عشوائية طبقية مكونة من (125) مفردة من جميع المدراء والعاملين بالمؤسسة الوطنية للنفط بالزاوية. وأشارت نتائج البحث إلى أن التخطيط الإداري يؤثر في أداء المؤسسة الوطنية للنفط، وتؤثر العوامل المحيطة في التخطيط الإداري بالمؤسسة الوطنية للنفط، وتوجد ندرة في عدد العاملين الحاصلين على الشهادات العليا (الماجستير، والدكتوراه). وأوصى البحث بضرورة زيادة مستوى وكفاءة العاملين وذلك بإجراء الدورات التدريبية في الداخل والخارج، والعمل على وجود برامج محددة للتقييم والتحليلي المستمر للأداء. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 | ||
| 653 | |a التخطيط الإداري |a أداء المؤسسات |a المؤسسات النفطية |a ليبيا | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 014 |l 003 |m ع3 |o 2509 |s المجلة الليبية لعلوم التعليم |v 000 | ||
| 856 | |u 2509-000-003-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1440032 |d 1440032 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق نموذج الجيل الثالث "BSC III" لبطاقة الأداء المتوازن لقياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات النفطية: دراسة حالة مؤسسة نفطال – مقاطعة الوقود الوادي 2014-2020
بواسطة: بن عمر، حمزة منشور: (2021) -
أثر تطبيق استراتيجيات التدريب في أداء الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على المؤسسة الوطنية للنفط / طرابلس
بواسطة: الزناتي، عبدالله علي نصر منشور: (2022) -
أثر القيادة الاستراتيجية على الإبداع الإداري: دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية
بواسطة: بروق، أحمد خالد أحمد منشور: (2020) -
مستوى الأداء المهني للعلاقات العامة وعلاقته بالسياسات التخطيطية في المؤسسات النفطية: دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات النفطية في ليبيا
بواسطة: نجم، حمزة فرج عمر منشور: (2016) -
دور بطاقة الأداء المتوازن في تقييم الأداء الإستراتيجي للمؤسسات النفطية: دراسة حالة مؤسسة نفطال - مقاطعة الوقود حاسي مسعود ( 2011-2014 )
بواسطة: حجاج، عبدالرؤوف منشور: (2015)
