LEADER |
01496nam a22002297a 4500 |
001 |
2186780 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 762765
|a عوض، محمد محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a واقع استخدام نظم التقييم الإدارية المحوسبة في القطاع الخاص:
|b دراسة حالة شركة الاتصالات الفلسطينية بالتل
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2020
|g كانون الأول
|
300 |
|
|
|a 687 - 698
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الأداء الإداري
|a النظم الإدارية
|a نظم المعلومات الإدارية
|a التقييم الإداري
|
692 |
|
|
|a نظم التقييم الإدارية
|a حوسبة نظم التقييم
|b Management Evaluation Systems
|b Computerization of Evaluation Systems
|
700 |
|
|
|9 762766
|a العفيفي، أمال عبدالعزيز
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 032
|e Arab journal for scientific publishing
|f al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-našr al-ilmī
|l 026
|m ع26
|o 2502
|s المجلة العربية للنشر العلمي
|v 000
|x 2663-5798
|
856 |
|
|
|u 2502-000-026-032.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1440243
|d 1440243
|