أثر ضغوط العمل على الالتزام الأخلاقي: دراسة ميدانية للعاملين بالقطب الجامعي رقم 01 جامعة قاصدي مرباح ورقلة

المؤلف الرئيسي:	مداني، حليمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	عبيد، ضاوية (م. مشارك) , بن محمود، الحاج عرابة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2021
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 65
رقم MD:	1440553
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| ضغوط العمل \| الأخلاقيات المهنية \| الجامعات الجزائرية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

53

LEADER	01580nam a22003017a 4500
001	1567857
041		\|a ara
100		\|9 762985 \|a مداني، حليمة \|e مؤلف
245		\|a أثر ضغوط العمل على الالتزام الأخلاقي: \|b دراسة ميدانية للعاملين بالقطب الجامعي رقم 01 جامعة قاصدي مرباح ورقلة
260		\|a ورقلة \|c 2021
300		\|a 1 - 65
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير \|g الجزائر \|o 2624
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a ضغوط العمل \|a الأخلاقيات المهنية \|a الجامعات الجزائرية
700		\|9 762986 \|a عبيد، ضاوية \|e م. مشارك
700		\|a بن محمود، الحاج عرابة \|g Ben Mahmoud, Elhadj Araba \|e مشرف \|9 273083
856		\|u 9815-058-009-2624-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-009-2624-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-009-2624-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-009-2624-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-009-2624-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-009-2624-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-009-2624-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-009-2624-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-009-2624-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1440553 \|d 1440553