أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات الأعمال: دراسة ميدانية: الوحدة العملية لاتصالات الجزائر بورقلة
| المؤلف الرئيسي: | حجاج، محمد عبدالوهاب (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بوعمامة، خامرة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 66 |
| رقم MD: | 1148636 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل من خلال أبعاده عبء العمل، ظروف العمل، صراع الدور وغموض الدور على مدى الالتزام والتمسك بمبادئ وقيم أخلاقيات الأعمال، حيث شمل مجتمع الدراسة مؤسسة الوحدة العملية لاتصالات الجزائر بورقلة واختيار عينة عشوائية منها وتوزيع عليها الاستبيان بمجموع 75 استبيان أسترد بالكامل، وتم الاعتماد أثناء الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، الذي يعتمد على جمع البيانات عن الظاهرة وتفسيرها وتم استخدام برنامج SPSS الإحصائي لتحليل البيانات. وانطلقت الدراسة من الفرضية إلى تبين أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية بين ضغوط العمل والالتزام بأخلاقيات الأعمال. وقد أظهرت نتائج الدراسة ضرورة اهتمام إدارة المؤسسة بالمصادر الأساسية التي كانت لها دور رئيسي في ضغوط العمل، ومحاولة السيطرة على هذه الضغوط والسهر على الحد منها؛ إضافة إلى الاستثمار في الوعي الأخلاقي الذي يميز مستخدميها والعمل على استغلاله الأمثل بما يخدم أهداف وديمومة المؤسسة ونجاحها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر ضغوط العمل على الالتزام بأخلاقيات المهنة: دراسة ميدانية في المؤسسة العمومية الاستشفائية محمد بوضياف ورقلة
بواسطة: عياد، خولة منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على الالتزام الأخلاقي: دراسة ميدانية للعاملين بالقطب الجامعي رقم 01 جامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: مداني، حليمة منشور: (2021) -
أثر جودة الحياة الوظيفية على ضغوط العمل : دراسة ميدانية على شركة الاتصالات الخليوية سيرياتيل SYRIATEL
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2018) -
أثر ضغوط العمل على الرضا الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية لولاية جيجل
بواسطة: مقراش، فوزية منشور: (2019) -
أثر تطبيق الاستراتيجيات الفردية لإدارة ضغوط العمل على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية بالمؤسسات العمومية للصحة الجوارية بولاية تيارات
بواسطة: جربوب، تركية منشور: (2022)
