ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأبعاد الاقتصادية للذكاء الاصطناعي وانعكاسه على سوق العمل في مصر

المصدر: مجلة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: محمود، علي عبدالرؤوف عبدالعاطي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mahmoud, Ali Abdul Raouf Abdul Ati
المجلد/العدد: مج25, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 71 - 98
ISSN: 2356-9166
رقم MD: 1440683
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاصطناعي | سوق العمل | النمو الاقتصادي | قطاعات الاقتصاد المصري | Artificial Intelligence | Labor Market | Economic Growth | Sectors of the Egyptian Economy
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

130

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة تحليل الأبعاد الاقتصادية للذكاء الاصطناعي وانعكاسه على سوق العمل في مصر خلال الفترة (۲۰۲۰- ۲۰۲۲). ومن ثم، اختبار فرضية أساسية مفادها وجود علاقة مباشرة وغير مباشرة بين الذكاء الاصطناعي وسوق العمل في مصر، وتبين وجود تأثير إيجابي لتقنيات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي على القطاعات الإنتاجية والخدمية والاقتصاد الكلي، ويصاحب ذلك بعض من الآثار السلبية على سوق العمل في عالميا ومحليا، من خلال تغييرات في الطلب على المهارات، وتحسينات في عمليات التوظيف والتدريب، ويوجد بعض من التحديات التي تواجه مصر على مستوى الاستخدام الفعلي لتقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يتطلب مزيدا من الجهود؛ لتعزيز دمج هذه التقنيات في الاستخدام في القطاعات المختلفة. وقد استخدمت الدراسة المنهج التحليلي والاستقرائي، للإجابة عن التساؤل الرئيس: العلاقة بين الأبعاد الاقتصادية للذكاء الاصطناعي وانعكاسه على سوق العمل في مصر، وتوصلت الدراسة لدور الذكاء الاصطناعي في تغيير طبيعة الوظائف؛ حيث سيتم استخدام التكنولوجيا لتحل محل المهام الروتينية والمتكررة، مما يترك المجال للمهام التي تتطلب المهارات الإبداعية والتفكير العميق، ويجب على مصر زيادة حجم الاستثمار في رأس المال البشري، من خلال توجيه نظم التعليم نحو التركيز على تكوين أجيال جديدة متخصصة في تقنيات الذكاء الاصطناعي. ومن جانب آخر، ستستلزم التغيرات الهيكلية في سوق العمل دورا أكبر للدولة على صعيد توفير الحماية الاجتماعية للعمالة منخفضة المهارات، وفرض ضرائب على شركات التقنية العملاقة واستخدام الحصيلة الخاصة بهذه الضريبة لدعم إعادة تأهيل العمالة، وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية لتوفير الدعم اللازم لمواجهة فقدان الوظائف.

The study aimed to analyze the economic dimensions of artificial intelligence and its impact on the labor market in Egypt during the period (2020-2022). Then we tested a basic hypothesis that there is a direct and indirect relationship between artificial intelligence and the labor market in Egypt, and it turned out that there is a positive impact of artificial intelligence technologies and applications. There is awareness of the production and service sectors and the economy in general, and this is accompanied by some negative impacts on the labor market globally and locally, through changes in the demand for skills, and improvements in recruitment and training processes. There are some challenges facing Egypt at the level of the actual use of artificial intelligence technologies, which is Requires more efforts; Promoting the integration and use of these technologies in various sectors; The study used the inductive analytical approach to answer the main question: the relationship between the economic dimensions of artificial intelligence and its impact on the labor market in Egypt. The study concluded the role of artificial intelligence in changing the nature of jobs, as technology will be used to replace routine and repetitive tasks, leaving room for tasks that require creative skills and deep thinking. Egypt must increase the volume of investment in human capital, by directing education systems towards focusing on forming new generations specialized in artificial intelligence technologies. On the other hand, structural changes in the labor market will require a greater role for the state in providing social protection for low-income workers. Skills, imposing taxes on giant technology companies, and using the proceeds of this tax to support labor rehabilitation and enhance protection programs. Social services to provide the necessary support to cope with job loss.

ISSN: 2356-9166