أثر بيئة العمل على أداء الممرضين في القطاع الصحي السعودي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of the Work Environment on the Performance of Nurses in the Saudi Healthcare Sector |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية |
| الناشر: | المركز القومي للبحوث غزة |
| المؤلف الرئيسي: | الثبيتي، خالد منصور (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Althobaiti, Khalid Mansour |
| مؤلفين آخرين: | الذروي، أماني حسن (م. مشارك) , المبروك، هيا علي (م. مشارك) , الفايز، أبرار فواز (م. مشارك) , الخيري، عبيد علي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج7, ع13 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 95 - 110 |
| ISSN: |
2522-3372 |
| رقم MD: | 1442426 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
بيئة العمل | أداء الممرضين | القطاع الصحي | المملكة العربي السعودية | Work Environment | Nurse Performance | Healthcare Sector | Kingdom of Saudi Arabia
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد بيئة العمل (التدريب، الحوافز، التمكين التقني، طبيعة وظروف العمل، المشاركة في اتخاذ القرار) على أداء الممرضين العاملين بالمستشفيات الحكومية بالقطاع الصحي السعودي من وجهة نظرهم، وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهدافها، وبلغت عينة الدراسة على عدد (112) من الممرضين العاملين بمستشفى (الإيمان العام بالرياض، مجمع الملك عبد الله الطبي بجدة، مستشفى القنفذة العام) بالمملكة العربية السعودية، كما استخدمت الدراسة الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وفي ضوء ذلك توصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها أن مربع معامل الارتباط المتعدد R square أو معامل التحديد يساوي (0.898) للمتغيرات المستقلة وهو: (أبعاد بيئة العمل) وهذا يعني أن هذا المتغير يفسر (89.8%) من التباين الكلي في أداء الممرضين في القطاع الصحي الحكومي بالمملكة العربية السعودية، كما تبين صلاحية النموذج للتنبؤ بأداء الممرضين من خلال الدرجة الكلية لأبعاد بيئة العمل. وفي ضوء النتائج توصي الدراسة بضرورة تعزيز استراتيجية إدارة المستشفيات لضمان توفير التجهيزات التقنية الحديثة والمعدات الطبية الحديثة التي تعزز من أداء المهام الوظيفية بفعالية داخل بيئة العمل. The study examined how various aspects of the work environment impact nurses' performance in Saudi government hospitals. It focused on dimensions like training, incentives, technological empowerment, work nature, conditions, and participation in decision-making. Using a descriptive-analytical approach, the study surveyed 112 nurses from hospitals in Riyadh, Jeddah, and Al-Qunfudhah. The findings showed that work environment dimensions had a significant influence, with an R-square value of 0.898, explaining 89.8% of the variation in nurse performance. The study also validated a model for predicting nurse performance based on overall work environment scores. In light of these findings, the study recommends enhancing hospital management strategies. This includes providing modern technology and medical equipment to improve job performance within the work environment. |
|---|---|
| ISSN: |
2522-3372 |
عناصر مشابهة
-
أثر بيئة العمل على أداء الممرضين في القطاع الصحي السعودي
بواسطة: الثبيتي، خالد منصور منشور: (2023) -
أثر بيئة العمل على الاحتفاظ بالكادر التمريضي في المنشآت الصحية بجدة
بواسطة: الزيلعي، أحمد حسين محمد منشور: (2023) -
أثر ضغوط العمل على جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر الأطباء والممرضين: دراسة ميدانية في المؤسسة العمومية الاستشفائية سعد دحلب بمدينة جامعة ولاية الوادي
بواسطة: جعفور، إيمان منشور: (2018) -
أثر روحانية مكان العمل على الأداء المتميز للعاملين في المؤسسة الاستشفائية لطب العيون صداقة الجزائر - كوبا "ورقلة"
بواسطة: فاطمة، بن سليمان منشور: (2023) -
أثر إدارة الجودة الشاملة على الأداء في مؤسسات القطاع الصحي: دراسة تطبيقية بمستشفى الحياة بجدة المملكة العربية السعودية 2008-2018 م.
بواسطة: نايل، سلوى سيد أحمد منشور: (2019)
