العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of the Physical Conditions of Work from the Point of View of Workers with Special Needs: A Field Study in the Public Hospital Institution of Ouargla |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات إنسانية واجتماعية |
الناشر: | جامعة وهران2 محمد بن أحمد |
المؤلف الرئيسي: | ذكار، كريمة (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Dokkar, Karima |
مؤلفين آخرين: | غليط، شافية (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج13, ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | جانفي |
الصفحات: | 317 - 332 |
DOI: |
10.46315/1714-013-001-024 |
ISSN: |
2253-0592 |
رقم MD: | 1443336 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
ظروف العمل | ظروف العمل الفيزيقية | ذوي الاحتياجات الخاصة | البيئة المهنية | Working Conditions | Physical Working Conditions | People With Special Needs | Occupational Environment
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
إن الاهتمام ببيئة العمل من شأنه أن يكفل نجاح المنظمة في حين إهمالها يعكس ضعف المنظمة ويهدد استمراريتها بالإضافة إلى تأثيرها السلبي على الصحة النفسية والجسدية للعامل وخصوصا العامل المعاق هذا الأخير يعتبر موضوع مهم جدا ولعل أهم ما يؤثر فيه هو تلك الصورة والاتجاهات السلبية تجاههم في بيئات العمل من خلال عدم قدرتهم بالإضافة إلى عدم وجود تسهيلات جذرية تساير احتياجاتهم في التنقل والتواصل وغيرها من الأمور والقضايا المهمة، وأهم ما خلصت إليه الدراسة الحالية هو الظروف الفيزيقية السيئة التي يعمل فيها عمال ذوي الاحتياجات الخاصة ما تنعكس على راحتهم النفسية وشعورهم بالقلق والتوتر المستمر الذي يهدد أيضا صحتهم الجسدية على حد سواء. Caring for the work environment would ensure the success of the organization while neglecting it reflects the weakness of the organization and threatens its continuity in addition to its negative impact on the psychological and physical health of the worker, especially the disabled worker. Through their inability, in addition to the lack of radical facilities that meet their needs in mobility, communication, and other important matters and issues. their physical health as well. |
---|---|
ISSN: |
2253-0592 |