ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور المهارات الناعمة لدى منتسب...>الوصف

دور المهارات الناعمة لدى منتسبي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية في تحقيق التميز المؤسسي

المصدر: مجلة البحوث والدراسات الإنسانية
الناشر: عبدالفتاح محمود إدريس
المؤلف الرئيسي: حاردان، مسلم بن سعيد مسلم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الفزارية، هدى بنت خصيب بن حمدان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع18
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: جمادي الآخر
الصفحات: 57 - 74
ISSN: 2691-2627
رقم MD: 1444057
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
القيادات الإدارية | المهارات الناعمة | الأداء المؤسسي | جامعة التقنية والعلوم التطبيقية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن دور المهارات الناعمة لدى منتسبي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية في تحقيق التميز المؤسسي. بينت أهداف الجامعة والتي جاءت في مجال التعليم، ومجال البحث العلمي والابتكار وريادة الأعمال، ومجال التعاون والشراكة محلياً وإقليمياً وعالمياً، ومجال الاستشارات العلمية عرضت الدراسة إطاراً مفاهيمياً تضمن المهارات الناعمة، التميز المؤسسي. وتمثلت أدوات الدراسة في استبانة لقياس دور المهارات الناعمة في التميز المؤسسي لدى منتسبي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية. وتم تطبيقها على منتسبي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية من الإداريين والأكاديميين، وذلك خلال العام الأكاديمي (2023-2024م). واختتمت الدراسة بعرض مجالات الاستبانة لقياس دور المهارات الناعمة في التميز المؤسسي لدى منتسبي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية والتي اشتملت على ستة مجالات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
ISSN: 2691-2627

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.