العلاقة بين حوكمة الموارد البشرية والفساد الإداري بالتطبيق على وزارة التنمية المحلية المصرية

عبدالرحمن، محمد رمضان محمد

العلاقة بين حوكمة الموارد البشرية والفساد الإداري بالتطبيق على وزارة التنمية المحلية المصرية

العنوان بلغة أخرى:	The Relationship between Human Resources Governance and Administrative Corruption with the Application on the Egyptian Ministry of Local Development
المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي:	عبدالرحمن، محمد رمضان محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج14, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2023
الشهر:	يوليو
الصفحات:	428 - 488
ISSN:	2090-3782
رقم MD:	1444129
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الحوكمة الرشيدة \| الموارد البشرية \| الفساد الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:	حوكمة الموارد البشرية \| الفساد الإداري \| الشفافية \| المساءلة \| المشاركة \| العدالة \| التسيب والإهمال الوظيفي \| استغلال النفوذ الوظيفي \| الإخلال بأنظمة وأخلاقيات العمل \| الوساطة والمحسوبية \| Human Resources Governance \| Administrative Corruption \| Transparency \| Accountability \| Participation \| Justice \| Professional Negligence \| Influence Peddling \| Breach of Regulations and Business Ethics \| Mediation and Nepotism \| Anticorruption
رابط المحتوى:	PDF (صورة)