ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Response of Employment to...>الوصف

The Response of Employment to Output Shocks in Egypt

العنوان بلغة أخرى: استجابة التوظف لصدمات الناتج في مصر
المصدر: المجلة المصرية للتنمية والتخطيط
الناشر: معهد التخطيط القومي
المؤلف الرئيسي: Elroukh, Ahmed (Author)
مؤلفين آخرين: Elsharkawy, Rania (Co-Author)
المجلد/العدد: مج31, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 64 - 84
ISSN: 1110-984X
رقم MD: 1444391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
سوق العمل | الأزمات الاقتصادية | الاضطرابات السياسية | الاقتصاد المصري | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
التوظف في مصر | صدمات الناتج | التغييرات الهيكلية في سوق العمل المصري | Employment | Output Shocks | ARDL
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة إلى دراسة استجابة التوظف في مصر للتغييرات في كلا من ديناميكاته وتقلبات الناتج باستخدام سلاسل زمنية ربع سنوية تغطى العقدين الماضيين وأسلوب نموذج الانحدار الذاتي الموزع (ARDL). تعد هذه الورقة هي الدراسة الأولى التي تبحث بشكل تجريبي عن وجود تأثير ارتداد (bounceback) في استجابة التوظف في مصر للناتج كما تختبر فرضية العطلة (inertia) في سوق العمل المصري. يأخذ التحليل القياسي في الحسبان التغييرات الهيكلية التي قد تكون حدثت في سوق العمل المصري والناجمة عن كلا من الأزمة المالية، والاضطرابات السياسية التي أعقبت أحداث 2011، ووباء كوفيد -19. تشير نتائج هذه الورقة إلى وجود ارتداد في استجابة التوظف لفجوة الناتج، بمعنى أنه مع تعافي الاقتصاد من فترات الركود، حيث الناتج الفعلي أقل من المحتمل، فإن معدل نمو العمالة يتزايد مما يعكس النظرة التفائلية لأرباب الأعمال. كما تشير نتائج هذه الورقة إلى وجود جمود في استجابة التوظف لديناميكاته حيث يتخذ أصحاب العمل قرارات التوظف بناء على ظروف سوق العمل في الربع السابق، أي أن أرباب العمل يتبعون فرضية التوقعات التكيفية (Adaptive Expectations) في قراراتهم التوظيفية. علاوة على ذلك، تشير نتائج هذه الورقة إلى وجود آثار سلبية على التوظف جراء الصدمات المذكورة آنفا للاقتصاد المصري، ولكن يختلف حجم هذه التأثيرات باختلاف نوع الصدمة.

This paper examines the response of employment to its own dynamics and output fluctuations using quarterly data that span the past two decades and an ARDL regression approach. This is the first paper that search empirically for the existence of a bounce-back effect in the response of employment to output in Egypt. We also test for inertia in the Egyptian labor market. The paper accounts for structural breaks that could have resulted due to the financial crisis, the political unrest following the 2011 revolution, and Covid-19 pandemic. The findings of this paper suggest the existence of a bounce-back effect in the response of employment to output and inertia in the Egyptian labor market. Moreover, the findings of this paper suggest the existence of adverse effects on employment of the recent shocks to the Egyptian economy. The magnitude of these effects differs according to the type of shock, though.
ISSN: 1110-984X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.