ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع ممارسة سلوكيات القيادة ال...>الوصف

واقع ممارسة سلوكيات القيادة الأخلاقية في المؤسسات الصحية الجزائرية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية محمد زيوشي بدائرة طولقة

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Practicing Ethical Leadership Behaviors in Algerian Health Institutions: A Field Study in the Hospital Institution Mohamed Ziyoushi in the Tolga Region
المصدر: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: العابد، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Labed, Mohammed
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جانفي
الصفحات: 199 - 214
DOI: 10.51842/2179-009-002-011
ISSN: 2437-0525
رقم MD: 1448778
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة الإدارية | السلوكيات الأخلاقية | المؤسسات الاستشفائية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤسسات الصحية | القيادة الأخلاقية | الأخلاق | Health Institutions | Ethical Leadership | Ethics
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: من خلال هذه الدراسة التي سعت إلى معرفة واقع ومستوى ممارسة سلوكيات القيادة الأخلاقية في المؤسسات الصحية الجزائرية، وذلك بالتطبيق على مستشفى محمد زيوشي بدائرة طولقة، فقد تم التوصل للعديد من النتائج والتوصيات، أهمها أن هناك مستوى غير مرتفع (متوسط) لممارسة سلوكيات القيادة الأخلاقية مأخوذة بصفة مجتمعة، وأنه ينبغي الاهتمام بالارتقاء بمختلف هذه السلوكيات الأخلاقية للقيادة، وخاصة سلوك العدالة، وذلك لأن مستواه جاء أكثر انخفاضا، وللأهمية الكبيرة له، والآثار السلبية الجسيمة الناتجة عن غيابه أو نقصانه في المجال الصحي أو في المجال المهني بصفة عامة.

Through this study, which sought to know the reality and level of practicing ethical leadership behaviors in Algerian health institutions, This is applied to Mohamed Ziyoshi Hospital in Tolga region, Many results and recommendations have been reached, The most important of which is that there is a non-high (medium) level To practice ethical leadership behaviors taken collectively, And that attention should be paid to the progress of these various ethical behaviors of leadership, Especially the Behavior of justice, This is because its level is lower, Because of its big importance, And the severe negative effects resulting from its absence or reduction in the health field or in the occupational field in general.
ISSN: 2437-0525

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.