ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حل منازعات العقود الإدارية بغي...>الوصف

حل منازعات العقود الإدارية بغير الطريق القضائي وفق النظام السعودي

العنوان بلغة أخرى: Resolving Administrative Contract Disputes through other Methods in Accordance with Saudi Law
المصدر: مجلة جامعة الإمارات للبحوث القانونية
الناشر: جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: مرعي، محمود حمدي أحمد عبدالواحد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abd Alwahed, Mahmoud Hamdi Ahmed
المجلد/العدد: مج38, ع97
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يناير
الصفحات: 139 - 197
ISSN: 1608-1013
رقم MD: 1450948
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
العقود الإدارية | تسوية المنازعات | الأحكام القضائية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
النزاع القانوني | النزاع الفني | الطرق الودية | المجلس | التحكيم | Legal Dispute | Technical Dispute | Amicable Methods | Council | Arbitration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

36

حفظ في:
المستخلص: يتناول هذا البحث؛ سبل حل منازعات العقود الإدارية بغير الطريق القضائي في المملكة العربية السعودية، سواء كان بالطريق الإداري أم من خلال التحكيم. وتظهر أهمية هذا البحث من الناحية العلمية؛ في أنه يتناول هذا الموضوع في ضوء حداثة الأحكام والإجراءات التي تناولها نظام المنافسات والمشتريات الحكومية الجديد في هذا الصدد، وعدم سبق تناوله بالبحث، مما جعلها فكرة جديرة بالدراسة. وتتجلى أهميته من الناحية العملية في أنه يحوي بين جنباته جل الإجراءات والأحكام الخاصة بكيفية حل منازعات العقود الإدارية بغير الطريق القضائي في النظام السعودي، وهو ما يسهل على ذوي الشأن معرفة هذه الأحكام وكيفية تطبيقها. وتتحدد إشكالية البحث في عدم كفاية النصوص النظامية، وعدم دقتها أحيانا. وقد قسم إلى مبحثين، خصص المبحث الأول لأحكام حل منازعات المتنافسين والمتعاقدين بالطريق الإداري، والمبحث الثاني إلى أحكام حل منازعات المتنافسين والمتعاقدين بالتحكيم. وانتهى البحث إلى عدة نتائج، أهمها: أن المتنافس في النزاع القانوني مخير بين تقديم تظلمه للجهة الحكومية مصدرة القرار أو للجنة المشكلة وفقا للمادة ٨٦ من نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، لكن الأمر يختلف باختلاف القرار محل التظلم، وأن قرارات لجنة التظلمات ملزمة للجهة الحكومية، أما عن إجراءات التظلم فتختلف باختلاف الجهة التي تنظر فيها، ويختلف أثر التظلم باختلاف مآله، وبالنسبة للنزاع الفني فإن المنظم قد وضع أمام الجهة الحكومية أسلوبين لحل النزاع الفني، وهما الطرق الودية أولا، فإن لم تتمكن من ذلك حل النزاع من خلال المجلس المشار إليه، وإن كان المنظم السعودي لم يحدد الطرق الودية وآلية حل النزاع من خلالها، كما انتهي البحث إلى أن المنظم قد وضع للتحكيم كوسيلة بديلة لحل منازعات العقود الإدارية شروطا خاصة لكنه لم يضع القواعد الإجرائية للتحكيم كأسلوب لحل منازعات العقود الإدارية، مما يتعين عليه تطبيق القواعد الواردة في نظام التحكيم. وقدم البحث عددا من التوصيات أبرزها: من الأفضل تعديل المادة 86/2/أ والمادة 86/3 والمادة 87/1 من نظام المنافسات والمشتريات الحكومية والمادة 87/1 من اللائحة التنفيذية لنظام المنافسات والمشتريات الحكومية، ويوصي الباحث بضرورة تطبيق القواعد المنصوص عليها في المادة ۳۸ نظام التحكيم السعودي على منازعات العقود الإدارية المبرمة مع الأشخاص الأجانب، وإجازة اتفاق طرفي التحكيم- صراحة- على تفويض هيئة التحكيم بالصلح لتحكم وفق مقتضى قواعد العدالة والإنصاف على ذات العقود.

This research deals with ways of resolving administrative contract disputes by other than the judicial path in the Kingdom of Saudi Arabia, whether through the administrative way or through arbitration. It shows the importance of this research from the scientific point of view; In that it deals with this topic in light of the recent provisions and procedures dealt with by the new Governmental Competition and Procurement Law in this regard, and the fact that it has not been previously discussed, which made it an idea worthy of study. Its importance as reflected in practical terms that it contains the bulk of the flanks between the procedures and provisions on how to resolve disputes and administrative contracts without the road in the Saudi judicial system, which makes it easier for stakeholders to know these provisions and how to apply them. The problem of research is determined by the insufficiency of the regular texts, and their sometimes inaccuracy The research has been divided into two sections. The first section is devoted to the provisions for resolving competitors and contracting parties' disputes through administrative means, and the second topic to provisions for resolving competitors' and contracting parties' disputes by arbitration. The research concluded that the competitor in the legal dispute; There is a choice between submitting his grievance to the government agency that issued the decision or to a committee formed in accordance with Article 86 of the Government Competitions and Procurement Law, but the matter differs according to the decision subject of the grievance, and that the decisions of the Grievance Committee are binding on the government agency, as for the grievance procedures, they differ according to the entity that considers it, and as for the impact of the grievance. It varies according to its fate. As for the technical dispute; The organizer has put in front of the government agency two methods for resolving the technical dispute, which are friendly methods first, and if it is not able to do that, then the dispute will be resolved through the aforementioned council, and the research concluded that the regulator has set up arbitration as an alternative means of resolving disputes in administrative contracts with special conditions. Provided that legal arbitration should be taken, without arbitration by reconciliation. The research presented a number of recommendations, the most prominent of which is that it is more appropriate to amend Article 86/2/A, Article 86/3, Article 87/1 of the Government Competitions and Procurement Law, and Article 87/1 of the Executive Regulations of the Government Tenders and Procurement Law. The researcher also recommends the necessity of applying the stipulated rules. In Article 38, the Saudi Arbitration System for Administrative Contracts Disputes with Foreign Persons.
ISSN: 1608-1013

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.