ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التوفيق بوصفه وسيلة لحل منازعا...>الوصف

التوفيق بوصفه وسيلة لحل منازعات العقود الإدارية

العنوان بلغة أخرى: Conciliation as a Means of Resolving Administrative Contract Disputes
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: النعيمى، أبو بكر أحمد عثمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Nuaimy, Abu Baker Ahmed Othman
مؤلفين آخرين: رشيد، شيماء حاتم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع48
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الصفحات: 98 - 117
DOI: 10.32894/1898-013-048-005
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1470645
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
العقود الإدارية | الوسائل الودية | تسوية المنازعات | حل الخلافات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: التوفيق هو وسيلة ودية الغرض منها الوصول إلى حل للخلافات التي تنشأ بين أطراف العقد، بحيث يتم اللجوء إليه باختيار الأطراف ورغبتهم تجنبا لسلوك طريق القضاء التقليدي، وهو يسهم في الوصول إلى حلول تحقق في العادة مصالح الأطراف كافة. وقد نشأ التوفيق حاله حال الوسائل الودية الأخرى في كنف القانون الخاص، إلا أن الآونة الأخيرة شهدت قبولا لهذا الأسلوب الودي الاختياري في مجال القانون العام ولاسيما فيما يتعلق بمنازعات العقود الإدارية وذلك لما ثبت من مزايا يحققها والتي باتت تنسجم مع طبيعة العلاقة التي تنشأ بين أطراف العقد الإداري من كونها علاقة تعاون مشترك أكثر منها علاقة تعارض وتضاد. لذا شرعت عديد من الدول إلى تبني وإقرار وسيلة التوفيق بوصفه طريقا لتسوية منازعات العقود الإدارية وتنظيم طريقة اللجوء إليه.

Conciliation is an amicable means whose purpose is to reach a solution to the disputes that arise between the parties to the contract. It is resorted to by the choice and desire of the parties in order to avoid taking the traditional judicial path. It contributes to reaching solutions that usually achieve the interests of all parties. Conciliation, like other amicable means, arose within the confines of private law. However, recent times have witnessed the acceptance of this optional amicable method in the field of public law, especially with regard to administrative contract disputes, due to the proven advantages it achieves, which are now consistent with the nature of the relationship that arises between the parties to the contract. Administrative management is a relationship of joint cooperation rather than a relationship of conflict and opposition. Therefore, many countries have begun to adopt and approve the method of conciliation as a way to settle administrative contract disputes and regulate the method of resorting to it.
ISSN: 2226-4582

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.