درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء لدى الأقسام وعلاقتها بالنضج الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Degree of Flexible Leadership Practice among Department Heads and its Relationship to Career Maturity among Faculty Members at the Hashemite University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المشاقبة، أماني خالد محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mashaqbeh, Amani Khaled |
| مؤلفين آخرين: | الجرادات، محمود خالد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 102 |
| رقم MD: | 1451037 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
51
| LEADER | 01897nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1568974 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 768792 |a المشاقبة، أماني خالد محمد |e مؤلف |g Al-Mashaqbeh, Amani Khaled | ||
| 245 | |a درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء لدى الأقسام وعلاقتها بالنضج الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية | ||
| 246 | |a The Degree of Flexible Leadership Practice among Department Heads and its Relationship to Career Maturity among Faculty Members at the Hashemite University | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 102 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الهاشمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1010 | ||
| 653 | |a الإدارة الجامعية |a القيادة المرنة |a النضج المهني |a أعضاء هيئة التدريس |a الجامعات الأردنية | ||
| 700 | |a الجرادات، محمود خالد محمد |g Al Jaradat, Mahmoud Khaled |e مشرف |9 396216 | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1010-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1451037 |d 1451037 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى النضج الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العموش، ضياء الدين محمد محمود منشور: (2024) -
القيادة بالقيم لدى رؤساء الأقسام وعلاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية
بواسطة: الرقاد، عهد خالد سعود منشور: (2023) -
درجة ممارسة القيادة الابتكارية وعلاقتها بمستوى إدارة الذات لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الحراحشة، حنان علي منصور منشور: (2022) -
درجة ممارسة القيادة المتسامية في الجامعة الهاشمية وعلاقتها بمستوى الحرية الأكاديمية لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: خوالدة، ليث محمود عبدالله منشور: (2022) -
درجة ممارسة رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الليبية للقيادة التحويلية وعلاقتها بمستوى الأداء الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: المجدوب، أكرم إبراهيم إمراجع منشور: (2020)
