The Impact of Leadership Styles on Employee Loyalty in the Jordanian Banking Sector

العنوان بلغة أخرى:	تأثير أنماط القيادة على ولاء الموظف في قطاع البنوك الأردني
المؤلف الرئيسي:	البزور، حمزة ركان غازي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Bzour, Hamza Rakan Ghzi
مؤلفين آخرين:	المعايطة، هديل محمود خليل (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	الزرقاء
الصفحات:	1 - 90
رقم MD:	1451160
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الهاشمية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	أنماط القيادة \| القيادة التحويلية \| القيادة التبادلية \| الولاء الوظيفي \| البنوك الأردنية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

36

LEADER	01660nam a22003257a 4500
001	1569030
041		\|a eng
100		\|9 768886 \|a البزور، حمزة ركان غازي \|e مؤلف \|g Al-Bzour, Hamza Rakan Ghzi
245		\|a The Impact of Leadership Styles on Employee Loyalty in the Jordanian Banking Sector
246		\|a تأثير أنماط القيادة على ولاء الموظف في قطاع البنوك الأردني
260		\|a الزرقاء \|c 2023
300		\|a 1 - 90
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الهاشمية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1057
653		\|a أنماط القيادة \|a القيادة التحويلية \|a القيادة التبادلية \|a الولاء الوظيفي \|a البنوك الأردنية
700		\|9 768786 \|a المعايطة، هديل محمود خليل \|e مشرف \|g Al Maaitah, Hadeel Mahmoud Khaleel
856		\|u 9802-006-015-1057-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-006-015-1057-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-006-015-1057-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-006-015-1057-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-006-015-1057-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-006-015-1057-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-006-015-1057-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-006-015-1057-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-006-015-1057-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-006-015-1057-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-006-015-1057-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1451160 \|d 1451160