ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيم التنظيمية وعلاقتها بجودة...>مارك

القيم التنظيمية وعلاقتها بجودة التعليم العالي: دراسة ميدانية على بعض الجامعات

العنوان بلغة أخرى: Organizational Values and Their Relationship to the Quality of Higher Education: A Field Study on Some Universities
المصدر: مجلة البحوث والدراسات العلمية
الناشر: جامعة يحيى فارس المدية
المؤلف الرئيسي: مخفوظي، أمين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Makhfouzi, Amin
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 654 - 668
ISSN: 1112-7511
رقم MD: 1451709
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الأكاديمية | النظام الجامعي | القيم التنظيمية | جودة التعليم
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم | التنظيم | الجودة | التعليم العالي | Organizational | Values | Quality | Higher Education
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03488nam a22002417a 4500
001 2197266
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a مخفوظي، أمين  |g Makhfouzi, Amin  |e مؤلف  |9 480698 
245 |a القيم التنظيمية وعلاقتها بجودة التعليم العالي:  |b دراسة ميدانية على بعض الجامعات 
246 |a Organizational Values and Their Relationship to the Quality of Higher Education:  |b A Field Study on Some Universities 
260 |b جامعة يحيى فارس المدية  |c 2023  |g يناير 
300 |a 654 - 668 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيم التنظيمية بجودة التعليم العالي نظرا لما نلمسه في الواقع من بعض القيم السلبية التي تسود العديد من الجامعة الجزائرية كقيم عدم الانضباط في مواعيد العمل، اللامبالاة والتهاون، الغياب، والإهمال وهيمنة العلاقات الشخصية في الاختيار والتعيين والترقية... الخ، إضافة إلى مختلف مظاهر الصراعات والنزاعات بين الإدارة والأساتذة وبين الأساتذة والطلبة من جهة أخرى مما أدى إلى هجرة الكثير من الكفاءات والتي يرجعها بعض الخبراء إلى تخلف التعليم العالي في الوطن العربي عموما وجمود النظام الجامعي والافتقار إلى جو الدراسة الملائم، وعدم الاهتمام بالبحث العلمي، وعدم توفر قدر مناسب من الحرية الأكاديمية.  |b This study aimed to identify the relationship between organizational values and the quality of higher education, given what we actually see of some negative values that prevail in many Algerian universities as non Discipline in work schedules, indifference and complacency, absence, neglect and the dominance of personal relationships in Selection, appointment, promotion ... etc, in addition to the various manifestations of conflicts and disputes between management Professors and professors and students on the other hand, which led to the emigration of many talents Which some experts attributeto the backwardness of higher education in the Arab world in general and the rigidity of the system University, the lack of an appropriate study atmosphere, lack of interest in scientific research, and the lack of an adequate amount of academic freedom. 
653 |a المؤسسات الأكاديمية  |a النظام الجامعي  |a القيم التنظيمية  |a جودة التعليم 
692 |a القيم  |a التنظيم  |a الجودة  |a التعليم العالي  |b Organizational  |b Values  |b Quality  |b Higher Education 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 037  |e The Journal of Research and Scientific Studies  |f Mağallaẗ al-buḥūṯ wa al-dirāsāt al-ՙilmiyaẗ  |l 001  |m مج17, ع1  |o 0519  |s مجلة البحوث والدراسات العلمية  |v 017  |x 1112-7511 
856 |u 0519-017-001-037.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a EcoLink 
999 |c 1451709  |d 1451709 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.