ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمية الكفاءة المهنية للأخصائي...>الوصف

تنمية الكفاءة المهنية للأخصائين الاجتماعيين العاملين في مدارس التعليم الثانوي في ضوء التحول الرقمي

العنوان بلغة أخرى: Develop the Professional Competence of Social Workers Working in Secondary Education Schools in the Light of Digital Transformation
المصدر: المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: محمد، رانيا جمال فتحي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع23, مج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 22 - 42
ISSN: 2356-9794
رقم MD: 1452272
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العملية التعليمية | تكنولوجيا المعلومات | الأداء المهني | التعليم الثانوي
كلمات المؤلف المفتاحية:
تنمية الكفاءة المهنية | الأخصائين الاجتماعيين | مدارس التعليم الثانوي | ضوء التحول الرقمي | Develop the Professional Competence | Social Workers | Secondary Education Schools | Digital Transformation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: يشهد العالم تطورات تكنولوجية مستمرة تنعكس على المجتمعات والأفراد والمؤسسات على حد سواء، وبذلك تسعى الدول لمواكبة هذ التطورات وإدخالها لمختلف الميادين بهدف تسهيل الوظائف والمهام المنوطة بها، وتحقيق مبادئ التنمية المستدامة عن طريق استغلال كل ما يتيحه التحول الرقمي من وسائل، فهي من أبرز وسائل التغلب على الانقسامات الإنمائية بين مختلف دول العوالم، كما تساهم في تحقيق رفاهية المجتمعات والأفراد من خلال ما توفر من خدمات متنوعة، وهو ما يوضح أهمية التحول الرقمي ودور في تسهيل عمليات تبادل المعلومات والبيانات دون التعرض لحواجز مكانية أو زمانية، خاصة في جانبي التواصل والاتصال بين جماهير المؤسسة الداخلية والخارجية، بما يسهم في توجيهها في ذات السياق الذي يسير فيه جمهورها المستهدف معدلة سيايتها المرنة وفقا لمتطلباته وآرائه واحتياجاته. وأصبح مصطلح التحول الرقمي شائعا جدا في السنوات الأخيرة بين المديرين والخبراء والمستشارين ذوي الصلة لما له من أهمية كبيرة في التغيرات التنظيمية نتيجة التطورات التكنولوجية، ويشير إلى استخدام التقنيات الرقمية ليتم خلق القيمة وتغيير أسلوب وأنموذج العمل إذ يعمل على تغيير أساس وجوهري في الأعمال داخل المؤسسة مثل ابتكار منتجات جديدة.

The world is witnessing continuous technological developments that are reflected in societies, individuals, and institutions alike. Thus, countries seek to keep pace with these developments and introduce them into various fields with the aim of facilitating the functions and tasks assigned to them, and achieving the principles of sustainable development by exploiting all the means provided by digital transformation, as it is one of the most prominent means of overcoming... Development divisions between different countries of the world, and also contribute to achieving the well-being of societies and individuals through the various services available, which clarifies the importance of digital transformation and its role in facilitating the exchange of information and data without being exposed to spatial or temporal barriers, especially in the aspects of communication and communication between the internal audiences of the institution. And foreign affairs, in a way that helps them guide it in the same context in which its target audience is moving, adjusting its flexible policy according to its requirements, opinions and needs. The term digital transformation has become very common in recent years among managers, experts, and relevant consultants because of its great importance in organizational changes as a result of technological developments. It refers to the use of digital technologies to create value and change the method and model of work, as it works to change the fundamental and fundamental basis of business within the organization, such as Innovating new products.
ISSN: 2356-9794

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.