| LEADER |
03769nam a22002177a 4500 |
| 001 |
2198333 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 769754
|a El-Gamal, Karim
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Gender Equality and Occupational Choices in Egypt:
|b Cultural and Societal Constraints on Women's Appointment to Judicial Posts
|
| 246 |
|
|
|a النوع الاجتماعي والمساواة في الخيارات المهنية في مصر:
|b العوائق الثقافية والمجتمعية أمام تعيين النساء في المناصب القضائية
|
| 260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية
|c 2023
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 108 - 130
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a بعد انتفاضتين شعبيتين في أقل من ثلاث سنوات، وحيث كانت المرأة عنصرا فاعلا فيها حيث ارتفعت خلالها هتافات النساء تطالب بحقوقهن في الحرية، الكرامة، العدالة، والمساواة. إلا أنه لا تزال المرأة تكافح من أجل شق طريقها في مهنة كان يهيمن عليها الذكور تاريخيا. فالقضاء المصري ظل طويلا يظهر إيمانا راسخا بالأدوار النمطية للمرأة والرجل من خلال معارضته لتعيين النساء على أسس مجتمعية، ثقافية ودينية. إلا أن ذلك الاتجاه قد لاقى مؤخرا الكثير من رياح التغيير والتي يتعين أن يواكبها تغير في الثقافة المجتمعية، وحيث تعرض هذه الورقة نتائج دراسة بنيت على مقابلات متعمقة تمثل عينة عمدية من المشتغلين بمجال العمل القضائي بغرض التعرف على العوامل الثقافية والمجتمعية التي تؤدى إلى التمييز بين الجنسين في عملية التوظيف في هذا المجال. وحيث تسعى هذه الدراسة لتبيان الصور النمطية المبنية على النوع الاجتماعي التي صاغتها المعايير الثقافية والمجتمعية والتي لعبت دورا محوريا في أبعاد المرأة عن هذا المجال وتأكيد الهيمنة الذكورية على هذه المهنة على مدار عقود من الزمن.
|b After two uprisings in less than three years, fueled with chants of women demanding for their rights to freedom, dignity, justice, and equality. Women are still struggling to make inroads into an occupation that has historically been male dominated. The Egyptian judiciary has demonstrated an entrenched belief in gender roles by opposing the recruitment of women on several occasions on the grounds of societal, cultural, and religious reasoning. The paper presents results based on interviewing a sample of professionals pinpointing the cultural and societal factors that leads to gender discrimination in the recruitment process. This study ascertains that gender stereotypes formulated by the cultural and societal norms are used to protect the male domination over the profession.
|
| 653 |
|
|
|a المناصب القضائية
|a المرأة المصرية
|a العوائق الثقافية
|a المجتمع المصري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e National Social Magazine
|f Al-maǧallaẗ al-iǧtimā’iyyaẗ al-qawmiyyaẗ
|l 002
|m مج60, ع2
|o 0849
|s المجلة الاجتماعية القومية
|v 060
|x 0028-0062
|
| 856 |
|
|
|u 0849-060-002-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1452844
|d 1452844
|
