القيادة التكيفية وعلاقتها بإدارة التغيير في الجامعة الهاشمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
| العنوان بلغة أخرى: |
The Adaptive Leadership and its Relationship to Change Management at the Hashemite University from the Faculty Members Point of View |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | سحويل، زينة محمود محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sehwel, Zaineh Mahmoud Mohammad |
| مؤلفين آخرين: | بطاينة، عمر تيسير عبدالرحمن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 1452916 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الهاشمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
207
| LEADER | 01790nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569247 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 769794 |a سحويل، زينة محمود محمد |e مؤلف |g Sehwel, Zaineh Mahmoud Mohammad | ||
| 245 | |a القيادة التكيفية وعلاقتها بإدارة التغيير في الجامعة الهاشمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس | ||
| 246 | |a The Adaptive Leadership and its Relationship to Change Management at the Hashemite University from the Faculty Members Point of View | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 105 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c الجامعة الهاشمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1252 | ||
| 653 | |a التعليم العالي |a القيادة التكيفية |a إدارة التغيير |a القيادات الأكاديمية |a الجامعات الأردنية | ||
| 700 | |a بطاينة، عمر تيسير عبدالرحمن |g Batayneh, Omar Taissir Abed-El-Rahman |e مشرف |9 190554 | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-006-015-1252-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1452916 |d 1452916 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة القيادة المرنة لدى رؤساء الأقسام في الجامعات الأردنية وعلاقتها بمستوى النضج الوظيفي من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: العموش، ضياء الدين محمد محمود منشور: (2024) -
درجة فعالية القيادة الإبداعية وعلاقتها في تحقيق الميزة التنافسية في الجامعة الهاشمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الزواهرة، محمد وهبي محمد منشور: (2023) -
المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل وفقا لبعض المتغيرات من وجهة نظر التدريسيين
بواسطة: حمد، أميرة فارس منشور: (2024) -
درجة ممارسة القيادة الريادية في الجامعة الهاشمية وعلاقتها بمستوى الانفتاح على التغيير لدى أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الكفاوين، أسيل محمد خليل منشور: (2023) -
الأنماط القيادية السائدة لدى رؤساء الأقسام الأكاديميين من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فى جامعة اليرموك
بواسطة: درادكة، أمجد محمود محمد منشور: (2012)
