ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







عناصر إدارة المعرفة في مؤسسات الأعمال ودورها في تفعيل الاستثمار المعرفي: مراجعة علمية

العنوان بلغة أخرى: Components of Knowledge Management in Business Institutions and their Role in Activating Knowledge Investment: A Scientific Review
المصدر: اعلم
الناشر: الاتحاد العربى للمكتبات والمعلومات
المؤلف الرئيسي: اللهيبي، عيسى حامد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alluhaybi, Essa
مؤلفين آخرين: القرني، عبدالرحمن بن عبيد بن علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: تونس
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: يوليو
الصفحات: 111 - 140
ISSN: 1658-3779
رقم MD: 1453387
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة المعرفة | استثمار المعرفة | مؤسسات الأعمال | Knowledge Management Components | Knowledge Investment | Organizations Business
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: لقد حظيت المنظمات الحديثة في عصر الاقتصاد المعرفي بعناصر إدارة المعرفة وذلك لأجل تحقيق الفاعلية والكفاءة في الأعمال المناطة بها، وفي الوقت نفسه واجهت المنظمات بمرافقة التطورات الحالية نحو استثمار عناصر إدارة المعرفة التي تساهم في تحقيق أهدافها، علاوة على ذلك تعمل المنظمات من خلال استراتيجية ممارسات الأعمال والظروف المتغيرة في بيئة العمل نحو بناء ممارسات جديدة للحد من التطور المستمر والديناميكي في بيئة العمل التي تضمن بقاء المنظمات في دائرة المنافسة مع المنظمات الدولية وتمكنهم من الاستجابة والتكييف المستمر لدعم الاستراتيجيات المستقبلية ولعلنا في هذا النموذج العلمي تطرقنا لعناصر إدارة المعرفة في منظمات الأعمال ودورها في تفعيل الاستثمار المعرفي من خلال التساؤل الرئيسي عبر استخدام نموذج للمراجعة الأدبية لعرض مجموعة من الدراسات التي لها علاقة في متغيرات الدراسة وبينت النتائج أن عناصر إدارة المعرفة تساهم في نجاح استثمار المنظمات لمصادرها، وتكمن في أنها لها تأثير في جذب المستثمرين وزيادة المنتجات وتحسين الخدمات. وتوصلت الدراسة الحالية إلى أن عناصر إدارة المعرفة هي أساس كسب الميزة التنافسية للمنظمة عن طريق إدارتها للاستثمارات الفعالة للمنظمات من خلال زيادة رفع الاستفادة من الموجودات المعرفية الداخلية والنظرة التكاملية لتنسيق أنشطة المنظمة المختلفة باتجاه تحقيق أهدافها.

Modern organizations in the era of the knowledge economy have enjoyed the elements of knowledge management in order to achieve effectiveness and efficiency in the work entrusted to them and at the same time organizations have faced accompanying current developments towards investing in the elements of knowledge management that contribute to achieving their goals, moreover organizations are working through the strategy of business practices and changing conditions in the work environment towards building new practices to reduce the continuous and dynamic development in the work environment that ensures that organizations remain in the circle of competition with international organizations It enables them to respond and adapt continuously to support future strategies. Perhaps in this scientific model, we have touched on the elements of knowledge management in business organizations and their role in activating knowledge investment through the main question through the use of a model of literature review to present a set of studies related to the variables of the study, and the results showed that the elements of knowledge management contribute to the success of organizations' investment of their resources, and lie in that they have an impact on attracting investors, increasing products and improving services. The current study found that the elements of knowledge management are the basis for gaining the competitive advantage of the organization through its management of effective investments of organizations through increasing the utilization of internal knowledge assets and the integrated view of coordinating the various activities of the organization towards achieving its objectives.

ISSN: 1658-3779