LEADER |
02354nam a22002417a 4500 |
001 |
2199946 |
024 |
|
|
|3 10.37136/1003-023-002-004
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 532462
|a بن فرحات، عبدالمنعم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مدير المرفق الصحي العام بالجزائر:
|b محددات المهنة وقيود الوظيفة
|
246 |
|
|
|a The Manager of Algerian Health Public Service:
|b The Profession Requirements and its Constraints
|
260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 69 - 85
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة من خلال منهج وصفي إلى تشخيص صعوبات مهنة مدير المرفق الصحي العام التي تبرز من خلال ما يجب أن يتوافر عليه من كفاءات تسييرية تمكنه من إدارة بيئة معقدة بقيود وتحديات وظيفية متعددة في سبيل تحقيق الأهداف المتزايدة والحساسة لهذا المرفق.
|b This study aims through a descriptive approach to diagnose the difficulties of the health public service manager’s profession, which emerge the managerial competencies that he must possess to help him to manage a complex environment with multiple functional restrictions and challenges in order to achieve the increasing and sensitive objectives of this public service.
|
653 |
|
|
|a الرعاية الصحية
|a المستشفيات العمومية
|a المؤسسات الصحية
|a التسيير العمومي الحديث
|
692 |
|
|
|a المرفق الصحي العام
|a المؤسسة للصحة
|a مدير المرفق الصحي العام
|a أداء مديري المؤسسات الصحية
|a الكفاءات التسييرية
|b Health Public Service
|b Health Institution
|b The Manager of Health Public Service
|b Performance of Health Institutions Managers
|b Health Management Competencies
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 004
|e Review of Human Sciences
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 002
|m س23, ع2
|o 1003
|s مجلة العلوم الانسانية
|v 023
|x 1112-3176
|
856 |
|
|
|u 1003-023-002-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1454554
|d 1454554
|