أثر تطبيق الإدارة الاستراتيجية في فاعلية أداء العاملين: دراسة ميدانية في المؤسسة التعاونية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Implementing Strategic Management on the Effectiveness of Employee Performance: A Field Study in the Jordanian Cooperative Corporation |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهواملة، عامر صبحي خضير (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Hawamleh, Amer Subhi Khudir |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 1454746 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
102
عناصر مشابهة
-
مدي فاعلية استخدام طريقة الإدارة بالأهداف في زيادة أداء العاملين: دراسة ميدانية على شركات المقاولات بالضفة الغربية
بواسطة: عواد، عبدالرحمن محمد عبدالرحمن منشور: (2023) -
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية في فاعلية الأداء الوظيفي: الدور المعدل لإدارة المعرفة: دراسة حالة / دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: بني أحمد، محمد أحمد عبدالرحيم منشور: (2022) -
أثر النشاطات الداعمة للإبداع التنظيمي وخصائص الخدمات المقدمة على رضا العاملين والمستفيدين عن أداء المؤسسة الاستهلاكية المدنية : دراسة حالة
بواسطة: خصاونة، عاكف لطفي منشور: (2007) -
أثر تطبيق مبادئ الإدارة بالأهداف على أداء العاملين في الفنادق: دراسة ميدانية على عينة من فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى
بواسطة: أحمد، مايسة فتحي عبداللطيف منشور: (2019) -
أثر تطبيق استراتيجية التمكين الإداري على أداء العاملين في الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية - وكالة تمنراست
بواسطة: صالح، لحبيب منشور: (2023)
