أثر التخطيط الاستراتيجي على تطوير إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة شركة حسين عطية وأولاده
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Planning on Developing Human Resources Management: Hussein Atieh & Sons as a Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السلايمة، وعد نعيم زهير (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 146 |
| رقم MD: | 1455138 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
عناصر مشابهة
-
أثر إستراتيجيات الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة حالة شركة مليته للنفظ والغاز
بواسطة: الحضيري، محمد أبو بكر عثمان منشور: (2021) -
دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: دراسة حالة الشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة 2015-2021 م.
بواسطة: أحمد، هشام محمد ساتي محمد منشور: (2022) -
إدارة الوقت وأثرها على الإنتاجية: دراسة حالة شركة السكر السودانية
بواسطة: حسب الله، وداد جبريل منشور: (2021) -
أثر التخطيط الاستراتيجي في إدارة التغيير التنظيمي بالمنظمة: دراسة ميدانية علي العاملين بالشركة الأهلية للأسمنت المساهمة - الخمس الإدارة العامة
بواسطة: الفرجاني، صالح عمران منشور: (2019) -
دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء الوظيفي في مديرية التربية والتعليم: دراسة تطبيقية على محافظة طوباس
بواسطة: ضبابات، ياسر محمد صدقي منشور: (2022)
