أثر التكنولوجيا الرقمية على تنمية الموارد البشرية: تأصيل نظري
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Digital Technology on the Development of Human Resources: A Theoretical Analysis |
|---|---|
| المصدر: | مجلة معهد العلوم الاقتصادية |
| الناشر: | جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | لطرش، هالة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج26, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 41 - 55 |
| DOI: |
10.54244/1902-026-002-002 |
| ISSN: |
1112-2382 |
| رقم MD: | 1455621 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التكنولوجيا الرقمية | تنمية الموارد البشرية | خلفية نظرية | Digital Technology | Human Resource Development | Theoretical Background
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
25
| LEADER | 03003nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2200939 | ||
| 024 | |3 10.54244/1902-026-002-002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 574011 |a لطرش، هالة |e مؤلف |q Latrash, Halah | ||
| 245 | |a أثر التكنولوجيا الرقمية على تنمية الموارد البشرية: |b تأصيل نظري | ||
| 246 | |a The Impact of Digital Technology on the Development of Human Resources: |b A Theoretical Analysis | ||
| 260 | |b جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 41 - 55 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a من خلال هذه الدراسة نهدف إلى تقديم إطار نظري وتوضيح مفاهيمي للتكنولوجيا الرقمية، تنمية الموارد البشرية ودور وتأثير التكنولوجيا الرقمية في تنمية الموارد البشرية. توصلت هذه الدراسة إلى أن التكنولوجيا الرقمية تلعب دورا حاسما في تحسين تنمية الموارد البشرية، حيث تساهم في تعزيز التعلم والتواصل وتطوير المهارات، وبالتالي تعزز كفاءة وإبداع الموظفين. لذلك يجب أن تكون المؤسسات والمنظمات على استعداد لاستغلال الفرص المتاحة وتبني التكنولوجيا الرقمية كأداة رئيسية في استراتيجيات تنمية الموارد البشرية. |b Through this study, we aim to provide a theoretical framework and conceptual clarification of digital technology, human resource development and the role and impact of digital technology in human resource development. This study concluded that digital technology plays a crucial role in improving the development of human resources, as it contributes to enhancing learning, communication and skills development, and thus enhances the efficiency and creativity of employees. Therefore, institutions and organizations must be ready to take advantage of the available opportunities and adopt digital technology as a major tool in human resource development strategies. | ||
| 653 | |a التكنولوجيا الحديثة |a الإبداع الوظيفي |a المهارات الوظيفية |a الكفاءات الفنية | ||
| 692 | |a التكنولوجيا الرقمية |a تنمية الموارد البشرية |a خلفية نظرية |b Digital Technology |b Human Resource Development |b Theoretical Background | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 002 |e Journal of Economic Sciences Institute |f Mağallaẗ maՙhad al-ՙulūm al-iqtiṣādiyaẗ |l 002 |m مج26, ع2 |o 1902 |s مجلة معهد العلوم الاقتصادية |v 026 |x 1112-2382 | ||
| 856 | |u 1902-026-002-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1455621 |d 1455621 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر التحول الرقمي على أداء العاملين في المكاتب السياحية في العاصمة - عمان
بواسطة: شعبان، شروق خضر يوسف منشور: (2023) -
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على رأس المال البشري في السودان خلال الفترة "2000-2020"
بواسطة: عبدالرحمن، محي الدين محمد علي منشور: (2023) -
الوضوح التنظيمي وتأثيره على الأداء الإبداعي للموارد البشرية: دراسة تحليلية في التعليم الجامعي الأهلي: كلية الحدباء وكلية المعارف أنموذجا
بواسطة: المعمارى، أحمد حمود منصور منشور: (2023) -
تكنولوجيا المعلومات وانعكاساتها على تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز المديرية الجهوية للتوزيع باتنة
بواسطة: يحياوي، نعيمة منشور: (2015) -
أثر ممارسات الموظف على تميزه الوظيفي في جائزة التميز الحكومي فئة فائقي التميز "إمارة رأس الخيمة" دولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: سلمان، منى جواد منشور: (2023)
