ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة الأداء الوظيفي في تطبيق...>الوصف

مساهمة الأداء الوظيفي في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية

العنوان بلغة أخرى: The Contribution of Job Performance in the Application of Total Quality Management in Sports Institutions
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: حتحات، خولة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hathat, Khawla
مؤلفين آخرين: جمال، خيرى (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 76 - 95
DOI: 10.47337/1787-014-002-004
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1456725
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | التربية البدنية | الخبرة الإدارية | الأداء الوظيفي | منظومة التسيير الإداري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء الوظيفي | إدارة الجودة الشاملة | المؤسسات الرياضية | Functional Performance | Total Quality Management | Sports Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى مساهمة الأداء الوظيفي في تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الرياضية، حيث أن المؤسسات الرياضية الجزائرية تعاني من تدني مستوى المخرجات إذ أصبح من الضروري الاهتمام بالأداء الوظيفي في ضوء تطبيق إدارة الجودة الشاملة، ولتحقيق ذلك أجريت الدراسة على عينة قوامها (30) موظف بمجموع (40) موظف بمديرية الشياب والرياضة "بالمسيلة"، حيث تم إتباع المنهج الوصفي، والاستعانة باستمارة استبيان كأداة لجمع البيانات، وقد أظهرت النتائج أن للإدارة العليا ولتحقيق رضا الموظفين مساهمة في تطبيق إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية.

The study aimed at the contribution of job performance in the application of total quality management in sports institutions, Whereas, Algerian sports institutions suffer from a low level of outputs, as it has become necessary to pay attention to job performance in light of the application of total quality management, To achieve this, the study was conducted on a sample of (30) employees, with a total of (40) employees in the Directorate of Youth and Sports in "M’sila”, Where the descriptive approach was followed, And the use of a questionnaire as a tool for data collection, The results showed that senior management and to achieve employee satisfaction Contribution to the application of total quality management in sports institutions
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.