ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور القيادة التحويلية في بناء السمعة المؤسسية: دراسة تطبيقية على شركة المراعي في المملكة العربية السعودية

المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الصفار، عادل محمد عبدالعزيز (مؤلف)
المجلد/العدد: ع93
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: فبراير
الصفحات: 214 - 250
DOI: 10.33953/1371-000-093-004
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1457808
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | التأثير المثالي | الاستنارة العقلية | الاعتبارات الفردية | السمعة المؤسسية | Transformational Leadership | Ideal Influence | Mental Enlightenment | Individual Considerations | Institutional Reputation
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
LEADER 01417nam a22002177a 4500
001 2203101
024 |3 10.33953/1371-000-093-004 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a الصفار، عادل محمد عبدالعزيز  |e مؤلف  |9 772486 
245 |a دور القيادة التحويلية في بناء السمعة المؤسسية:  |b دراسة تطبيقية على شركة المراعي في المملكة العربية السعودية 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2024  |g فبراير 
300 |a 214 - 250 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a استراتيجيات القيادة  |a الإبداع التنظيمي  |a إدارة الأزمات  |a السعودية 
692 |a القيادة التحويلية  |a التأثير المثالي  |a الاستنارة العقلية  |a الاعتبارات الفردية  |a السمعة المؤسسية  |b Transformational Leadership  |b Ideal Influence  |b Mental Enlightenment  |b Individual Considerations  |b Institutional Reputation 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 004  |e Remah Review for Research and Studies  |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 093  |m ع93  |o 1371  |s مجلة رماح للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2392-5418 
856 |u 1371-000-093-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1457808  |d 1457808