LEADER |
01417nam a22002177a 4500 |
001 |
2203101 |
024 |
|
|
|3 10.33953/1371-000-093-004
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a الصفار، عادل محمد عبدالعزيز
|e مؤلف
|9 772486
|
245 |
|
|
|a دور القيادة التحويلية في بناء السمعة المؤسسية:
|b دراسة تطبيقية على شركة المراعي في المملكة العربية السعودية
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2024
|g فبراير
|
300 |
|
|
|a 214 - 250
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a استراتيجيات القيادة
|a الإبداع التنظيمي
|a إدارة الأزمات
|a السعودية
|
692 |
|
|
|a القيادة التحويلية
|a التأثير المثالي
|a الاستنارة العقلية
|a الاعتبارات الفردية
|a السمعة المؤسسية
|b Transformational Leadership
|b Ideal Influence
|b Mental Enlightenment
|b Individual Considerations
|b Institutional Reputation
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 004
|e Remah Review for Research and Studies
|f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt
|l 093
|m ع93
|o 1371
|s مجلة رماح للبحوث والدراسات
|v 000
|x 2392-5418
|
856 |
|
|
|u 1371-000-093-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1457808
|d 1457808
|