ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الاغتراب الوظيفي لدى أعضاء هيئ...>الوصف

الاغتراب الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الليبية: دراسة تطبيقية بكلية المحاسبة غريان

المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: عمار، عماد رمضان عمر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خليفة، نوري خليفة عثمان (م. مشارك) , أبو زيد، محمد منصور (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع94
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 91 - 120
DOI: 10.33953/1371-000-094-003
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1457863
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التعليم العالي | أعضاء هيئة التدريس | الاغتراب الوظيفي | ليبيا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الاغتراب الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بكلية المحاسبة جامعة غريان، وذلك من خلال تحليل أبعاد الاغتراب الوظيفي، ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لدراسة مشكلة الدراسة، حيث اختبرت ما مجموعة (50) استمارة استبيان تم توزيعها على أعضاء هيئة التدريس بكلية المحاسبة، أشارت نتائج التحليل الإحصائي انخفاض مستوى الاغتراب الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بالكلية بشكل عام، أوصت الدراسة بإمكانية تحسين واقع الأداء لأعضاء هيئة التدريس من خلال الربط بين الأهداف التي تسعى إليها الكلية، وأهداف أعضاء هيئة التدريس.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.