| المستخلص: |
يهدف البحث إلى التعرف على متطلبات تطبيق البراعة التنظيمية بالاتحاد المصري لكرة اليد، حيث استخدم الباحث المنهج الوصفي (دراسة مسحية) وذلك لملائمته لطبيعة إجراء البحث، وجاءت أدوات جمع البيانات بغرض تحقيق أهداف البحث والإجابة عن تساؤلاته حيث استعان الباحث في جمع بيانات البحث استمارة استبيان للتعرف على متطلبات تطبيق البراعة التنظيمية بالاتحاد المصري لكرة اليد، وبلغت عينة البحث (۹۲) خبيرا، وأكدت أهم نتائج البحث على ضرورة استغلال جميع الإمكانات المادية والبشرية المتاحة بالاتحاد والعمل على الاستفادة منها بشكل فعال مع الحرص على تنمية وتطوير هذه الإمكانات، والحرص على اكتشاف جميع الفرص التي تساعد على تحقيق التميز وزيادة الحصة التسويقية للاتحاد من خلال استقطاب الخبرات ووضع الخطط التشغيلية وتطوير جميع الجوانب الإدارية بالاتحاد، وأوصي البحث على ضرورة نشر ثقافة تبادل البيانات والمعلومات بين إدارات الاتحاد المختلفة مع ضرورة التنسيق في خطوات العمل بين هذه الإدارات، والعمل على توفير الميزانية المناسبة لعقد دورات تدريبية لتنمية وصقل المهارات الإدارية لدي العاملين بالاتحاد المصري لكرة اليد.
The research aims to identify the requirements for applying the patent in the Egyptian Football Association, where the researcher uses the descriptive model (research study) in order to suit the nature of conducting the research. The data tools came with the aim of collecting them for the purpose of research and answering his questions, as the researcher used in collecting the research the data form, the questionnaire intended to require Applying ingenuity in the Egyptian Handball Federation, and the number of researchers reached (92) experts, The most important results of the research emphasized the necessity of exploiting all the material and human capabilities available in the Union and working to benefit from them effectively, while taking care to develop and develop these capabilities, and being keen to discover all opportunities that help achieve excellence and increase the marketing share of the Union by attracting expertise, developing operational plans and developing all Administrative aspects of the federation. The research recommended the need to spread the culture of data and information exchange between the federation’s various departments, with the need to coordinate work steps between these departments, and work to provide the appropriate budget to hold training courses to develop and refine the administrative skills of employees of the Egyptian Handball Federation.
|
