أثر التوافق الاستراتيجي في التميز التنظيمي: الدور الوسيط للمرونة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Strategic Fit on Organizational Excellence: The Mediating Role of Strategic Flexibility at Great Amman Municipality |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المهيرات، أحمد جميل حسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Mhairat, Ahmed Jamil Hussein |
| مؤلفين آخرين: | الهواري، سامر فواز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 161 |
| رقم MD: | 1460345 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
294
| LEADER | 01847nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569834 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 649761 |a المهيرات، أحمد جميل حسين |e مؤلف |g Al Mhairat, Ahmed Jamil Hussein | ||
| 245 | |a أثر التوافق الاستراتيجي في التميز التنظيمي: |b الدور الوسيط للمرونة الاستراتيجية في أمانة عمان الكبرى | ||
| 246 | |a The Impact of Strategic Fit on Organizational Excellence: |b The Mediating Role of Strategic Flexibility at Great Amman Municipality | ||
| 260 | |a عمان |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 161 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3365 | ||
| 653 | |a التوافق الاستراتيجي |a الإبداع التنظيمي |a المرونة الاستراتيجية |a المؤسسات الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |a الهواري، سامر فواز |g Alhawari, Samer Fawaz |e مشرف |9 463664 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3365-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1460345 |d 1460345 | ||
عناصر مشابهة
-
الدور الوسيط للقدرات الديناميكية في العلاقة بين ممارسات القيادة الريادية والأداء الابتكاري: دراسة ميدانية بالتطبيق على فروع بنك مصر بمحافظة القاهرة
بواسطة: أحمد، نجلاء حسن جمعة منشور: (2024) -
أثر التوافق الاستراتيجي على الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية لعينة من العاملين في مصرف الاتحاد العراقي
بواسطة: مخلف، محمود منير منشور: (2019) -
أثر التوافق الاستراتيجي في أنماط التحالفات الاستراتيجية: الدور الوسيط للإدارة المستندة على القيمة: دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أغنيم، إيهاب عبدالقادر شحادة منشور: (2022) -
أثر إدارة الأزمات على الأداء التنظيمي: الدور المعدل للتخطيط الاستراتيجي في المؤسسة العامة للغذاء والدواء - الأردن
بواسطة: العدوان، باسم أحمد مطلق منشور: (2023) -
أثر الريادة الاستراتيجية في الأداء المنظمي: الدور الوسيط للتجديد الاستراتيجي في شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مجمع الملك الحسين للأعمال في الأردن
بواسطة: السعود، منيب أحمد سالم منشور: (2024)
