أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الأداء الاستراتيجي لدى شركات الطاقة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Green Human Resource Management Practices on Strategic Performance at Energy Companies in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمد، جواد علي عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Muhammad, Jawad Ali Abdullah |
| مؤلفين آخرين: | الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 1461606 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| LEADER | 01813nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1570023 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 774672 |a محمد، جواد علي عبدالله |e مؤلف |g Muhammad, Jawad Ali Abdullah | ||
| 245 | |a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في الأداء الاستراتيجي لدى شركات الطاقة في الأردن | ||
| 246 | |a The Impact of Green Human Resource Management Practices on Strategic Performance at Energy Companies in Jordan | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 139 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3440 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a التوظيف الأخضر |a الأداء الاستراتيجي |a شركات الطاقة |a الأردن | ||
| 700 | |9 127324 |a الشعار، قاسم إبراهيم عبدالكريم |e مشرف |g Alshaar, Qasem Ibrahim Abdalkarim | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3440-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1461606 |d 1461606 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ممارسات إدارة الصيانة على الأداء التشغيلي في شركات الأجهزة الطبية في الأردن
بواسطة: الدباس، عصام فوزي محمد منشور: (2018) -
أثر التفكير الاستراتيجي على أداء العاملين في المستشفيات الأردنية الخاصة
بواسطة: الجبرة، عبدالله فالح عبدالله منشور: (2023) -
أثر التفكيـــر الاستراتيجي على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية في الشركات الصناعية المساهمة في الأردن
بواسطة: الناطور، أحمد ماجد محمد منشور: (2018) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في التميز المنظمي: الدور الوسيط للتفكير الاستراتيجي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الفقهاء، زيد نايل عيسى منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الارتباط الوظيفي لدى العملين في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: صوفان، علي مصطفى منشور: (2020)
