أثر قدرات البراعة المنظمية في الأداء المستدام: الدور المعدل للالتزام المنظمي في شركات النفط في العاصمة الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Organizational Ambidexterity Capabilities on Sustainable Performance: The Moderating Role of Organizational Commitment in the Petroleum Companies in Kuwaiti Capital |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصباح، فيصل خليفة جاسم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Sabah, Faisal Khaleefah Jassem |
| مؤلفين آخرين: | الشورة، محمد سليم خليف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 1461771 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
85
| LEADER | 01907nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1570056 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 472092 |a الصباح، فيصل خليفة جاسم |e مؤلف |g Al Sabah, Faisal Khaleefah Jassem | ||
| 245 | |a أثر قدرات البراعة المنظمية في الأداء المستدام: |b الدور المعدل للالتزام المنظمي في شركات النفط في العاصمة الكويتية | ||
| 246 | |a Impact of Organizational Ambidexterity Capabilities on Sustainable Performance: |b The Moderating Role of Organizational Commitment in the Petroleum Companies in Kuwaiti Capital | ||
| 260 | |a عمان |c 2022 | ||
| 300 | |a 1 - 159 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3566 | ||
| 653 | |a البراعة التنظيمية |a الأداء المستدام |a الالتزام التنظيمي |a شركات البترول |a الكويت | ||
| 700 | |a الشورة، محمد سليم خليف |g Al-Shoura, Mohammad Saleem |e مشرف |9 130168 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-3566-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1461771 |d 1461771 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر القدرات الديناميكية في البراعة المنظمية: الدور الوسيط لليقظة التكنولوجية في شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: الحسبان، حمد الله أحمد خليل منشور: (2023) -
أثر العدالة المنظمية في الالتزام المنظمي في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: علي، رامي عوني علي منشور: (2023) -
دور الهوية المنظمية في تحقيق الأداء المنظمي المستدام من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية
بواسطة: أبو جحيشة، زين نعيم أحمد منشور: (2023) -
أثر القدرات الديناميكية في البراعة المنظمية: الدور الوسيط لمرونة الموارد البشرية في المستشفيات الخاصة في مملكة البحرين
بواسطة: النشمي، فاطمة أحمد خليفة منشور: (2024) -
أثر رشاقة القوى العاملة فى الخفة الاستراتيجية فى شركات الاتصالات العاملة فى الكويت
بواسطة: الصباح، فيصل خليفة جاسم منشور: (2018)
