| LEADER |
04597nam a2200253 4500 |
| 001 |
2208207 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 775588
|a عبدالسلام، ناني محمد محمد فكري
|e مؤلف
|g Abdel Salam, Nani Mohamed Mohamed Fekry
|
| 245 |
|
|
|a التدريب أثناء الخدمة وعلاقته بفاعلية الأداء للعاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية
|
| 246 |
|
|
|a Training during Service and Relationship to the Effectiveness of Performance for Workers in the Directorate of Youth and Sports Dakahlia Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التربية الرياضية
|c 2024
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 199 - 219
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين التدريب أثناء الخدمة وفاعليه الأداء للعاملين بمديريه الشباب والرياضة بمحافظه الدقهلية، وقد استخدم الباحثون المنهج الوصفي، بخطواته وإجراءاته البحثية، ولتحقيق ذلك استخدم الباحثون أستبانه كل من (التدريب أثناء الخدمة) واستبيان (فاعلية الأداء) كاداه لجمع البيانات والمعلومات من عينة استطلاعية قوامها (30) وعينة أساسية قوامها (170) من العاملين بمديريه الشباب والرياضة بمحافظه الدقهلية، وقد توصلت النتائج إلى أنه توجد علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا عند مستوى 0.05 بين التدريب أثناء الخدمة بمحاوره وفاعلية الأداء للعاملين بمديريات الشباب والرياضة، وتوجد علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا عند مستوى 0.05 بين الدرجة الكلية للتدريب أثناء الخدمة بمحاوره وفاعلية الأداء الإداري. وكانت أهم التوصيات الاهتمام ببرامج التدريب أثناء الخدمة التي تساعد العاملين على التوافق مع متطلبات الإدارة اللإلكترونية الحديثة ووضع آلية متابعة من قبل وزارة الشباب والرياضة بعد انتهاء البرامج التدريبية من خلال أخذ أراء العاملين.
|b The research aims to identify the Training during service and its impact on the effectiveness of performance for workers in the Directorate of Youth and Sports Dakahlia Governorate, and the researchers used the descriptive approach. Its strength is (30) and a basic sample of (170) workers in the Directorates of Youth and Sports in Dakahlia Governorate, and the results have concluded that there is a positive, statistically significant correlation at the level of 0.05 between in-service training in its axes and the effectiveness of performance for workers in the Directorates of Youth and Sports, and there is a positive correlation. Statistically, at the level of 0.05, between the total score of in-service training in its aspects and the effectiveness of administrative performance. The most important recommendations were paying attention to inservice training programs that help workers to comply with the requirements of modern electronic management, and setting up a follow-up mechanism by the Ministry of Youth and Sports after the end of training programs by taking the opinions of workers.
|
| 653 |
|
|
|a التربية الرياضية
|a تدريبات المعلمين
|a الأداء الوظيفي
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a التدريب أثناء الخدمة
|a فاعلية الأداء
|a مديريات الشباب والرياضة
|b Training during Service
|b Performance Effectiveness
|b Youth and Sports Directorates
|
| 700 |
|
|
|a زاهر، عمرو محمد حامد
|g Zaher, Amr Mohamed Hamid
|e م. مشارك
|9 373816
|
| 700 |
|
|
|a الحسيني، أحمد السيد علي
|g El Hoseny, Ahmed Elsayed Ali
|e م. مشارك
|9 374765
|
| 773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|6 Sport Sciences
|c 012
|f Al-Maǧallaẗ al-’Ilmiyyaẗ li-’Ulūm al-Tarbiyyaẗ al-Badaniyyaẗ wa al-Riyyādiyyaẗ
|l 050
|m ع50
|o 0494
|s المجلة العلمية لعلوم التربية البدنية والرياضة
|t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences
|v 000
|x 1687-7292
|
| 856 |
|
|
|u 0494-000-050-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1463378
|d 1463378
|
