تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > المسارات التحفيزية لدى أعضاء ا...>الوصف

المسارات التحفيزية لدى أعضاء الهيئات الإدارية وعلاقتها بالمناخ النفسي التنافسي في أندية الكرة الطائرة للمنطقة الشمالية للدوري العراقي

العنوان بلغة أخرى: Motivational Paths among Members of Administrative Bodies and Their Relationship to the Competitive Psychological Climate in Volleyball Clubs in the Northern Region of the Iraqi League
المصدر: مجلة علوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: علي، مجيد حميد فهد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Majeed Hamed
مؤلفين آخرين: العلي، مجيد حميد عزيز (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 823 - 845
DOI: 10.33984/0904-017-001-040
ISSN: 1992-0695
رقم MD: 1464104
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الأندية الرياضية | الخطط الاستراتيجية | القيادة التحفيزية | المؤسسات الرياضية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسارات التحفيزية | المناخ النفسي التنافسي | الكرة الطائرة | أعضاء الهيئات الإدارية | Motivational Paths | Competitive Psychological Climate | Volleyball | Members of Administrative Bodies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى تحديد مدى امتلاك أعضاء الهيئات الإدارية لأندية المنطقة الشمالية بالكرة الطائرة للمسارات التحفيزية، وتحديد مستوى المناخ النفسي التنافسي في أندية المنطقة الشمالية بالكرة الطائرة، وكلاهما من وجهة نظر أعضاء الهيئات الإدارية فيها، وقام الباحثان بتحديد مجتمع البحث متمثلا بأعضاء الهيئات الإدارية لأندية المنطقة الشمالية في العراق بلعبة الكرة الطائرة، ويبلغ عدد هذه الأندية (27) ناديا يضم كل نادي (8) أعضاء في هيئاتها الإدارية، ليصبح مجموع أعضاء الهيئات الإدارية (216) عضوا، وتم تقسيمهم إلى ثلاث مجموعات، تضم المجموعة الأولى (8) أفراد وتمثل عينة الدراسة الاستطلاعية، فيما تضم المجموعة الثانية (125) فردا وهم يمثلون عينة التحليل الإحصائي، في حين تضم المجموعة الثالثة ما تبقى من أفراد عينة البحث الرئيسة والبالغ عددهم (83) فردا يمثلون عينة التطبيق النهائي، وبهدف جمع البيانات المطلوبة قام الباحثان بإعداد أداتين للقياس، الأولى لقياس مستوى المسارات التحفيزية وعدد فقراتها (14)، والثانية لقياس مستوى المناخ النفسي التنافسي وعدد فقراتها (13)، وتتم الإجابة عنهما على وفق بدائل الإجابة خماسية الأوزان وهي (أتفق كثيرا، أتفق، أتفق نوعا ما، لا أتفق، لا أتفق كثيرا)، واستنتج الباحثان أن العلاقة بين المسارات التحفيزية لدى أعضاء الهيئات الإدارية وبين المناخ النفسي التنافسي فيها تمتاز بالمعنوية.

The aim of the current research is to determine the extent to which members of the administrative bodies of the Northern Region volleyball clubs possess motivational paths, and to determine the level of the competitive psychological climate in the Northern Region volleyball clubs, both from the point of view of the members of their administrative bodies. The researchers identified the research community, represented by the members of the administrative bodies of the clubs in the northern region of Iraq in the game of volleyball. The number of these clubs is (27) clubs, and each club includes (8) members in its administrative bodies, bringing the total members of the administrative bodies to (216) members, and they were divided into Three groups. The first group includes (8) individuals and represents the sample of the exploratory study. The second group includes (125) individuals who represent the statistical analysis sample, while the third group includes the remaining members of the main research sample, amounting to (83) individuals representing the final application sample. In order to collect the required data, the researchers prepared two measurement tools, the first to measure the level of Motivational paths and their number of paragraphs (14), the second is to measure the level of competitive psychological climate and the number of its items (13). They are answered according to the five-weighted answer alternatives, which are (I agree a lot, I agree, I agree somewhat, I disagree, I disagree a lot). The researchers concluded that the relationship between the motivational paths of members Administrative bodies and their competitive psychological climate are characterized by morale
ISSN: 1992-0695

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.