العمل التطوعي وتأثيراته الإيجابية في المجتمع
| المصدر: | الوعي الإسلامي |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية |
| المؤلف الرئيسي: | الظفيري، عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س61, ع706 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 81 |
| رقم MD: | 1464559 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| المستخلص: |
أظهر المقال العمل التطوعي وتأثيراته الإيجابية في المجتمع. وأشار إلى مفهوم التطوع ويشمل كل جهد يقدمه الإنسان سواء كان جسديا أو ماليا أو فكريا بإرادته الحرة لمساعدة الآخرين، ويهدف العمل التطوعي إلى خدمة المجتمع وتحقيق الفائدة الاجتماعية. وأظهر أن العمل التطوعي يمنح الفرصة لاكتساب مهارات جديدة وتطوير القدرات الشخصية من خلال العمل في مجالات مختلفة ومتنوعة وهو ما يعزز الإمكانات والخبرات والمهارات. وأوضح تعدد أنواع العمل التطوعي، منها الفردي، والجماعي المؤسسي. وختاما فإن العمل التطوعي يعد فرصة كبيرة لإظهار العطاء والتأثير الإيجابي في المجتمع من خلال الدور الذي يمارسه المتطوعون في العمل ومساعدة الآخرين وحل بعض المشاكل والمعوقات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور العمل التطوعي في تنمية المجتمع ونموذج مقترح لتفعيله
بواسطة: الهران، محمد بن عبدالله منشور: (2015) -
العمل التطوعي في دولة قطر
بواسطة: الكواري، عائشة جاسم منشور: (2019) -
ظاهرة صحية
بواسطة: الدوسري، خميس بن أحمد منشور: (1986) -
الصراع التنظيمي في العمل التطوعي
بواسطة: محمود، فادي منشور: (2024) -
العمل التطوعي المؤسسي إشكالياته وآليات تفعيله
بواسطة: خروبي، فريدة منشور: (2016)
