ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الإدارة الإستراتيجية في تط...>الوصف

دور الإدارة الإستراتيجية في تطوير الكفاءة الإدارية للموظفين في البنوك الإسلامية في محافظة طولكرم

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Management in Developing the Administrative Competence of Employees in Islamic Banks in Tulkarm Governorate
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: حجازي، محمود حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hejazi, Mahmoud Hasan
المجلد/العدد: مج8, ع3
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 1 - 18
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 1465834
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
المؤسسات المالية | الكفاءات الإدارية | التنمية المهنية | الإدارة الإستراتيجية | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإستراتيجية | الكفاءة الإدارية | Strategic Management | Administrative Competence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى دور الإدارة الاستراتيجية في تطوير الكفاءة الإدارية للموظفين في البنوك الإسلامية في محافظة طولكرم تبعا لمجالات (صياغة الخطط الاستراتيجية، وتنفيذ وتطبيق الإدارة الاستراتيجية، وتقييم الإدارة الاستراتيجية)، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي الارتباطي وتم تطوير استبانة تكونت من (30) فقرة، وتكون مجتمع الدراسة من موظفي البنوك الإسلامية في محافظة طولكرم، حيث بلغ عددهم (50) موظف وموظفة، وتم اختيار عينة بلغ عددها (30) موظف وموظفة، وقد أجريت هذه الدراسة في العام 2023، حيث كان من أهم نتائج الدراسة وجود علاقة ارتباط طردية بين دور الإدارة الاستراتيجية وبين تطوير الكفاءة الإدارية للموظفين. وأوصت الدراسة بعدة توصيات كان أهمها: تفعيل مشاركة الموظفين في البنوك الإسلامية في عملية وضع الخطط الاستراتيجية لما لها من فوائد إيجابية على الأداء ورفع المعنويات مما يؤدي لزيادة الكفاءة الإدارية، وكذلك حث البنوك الإسلامية للسعي لزيادة وتكثيف الدورات التدريبية في مجال تنفيذ وتطبيق الإدارة الاستراتيجية بناء على الاحتياجات الوظيفية ووفق خطة استراتيجية واضحة المعالم.

The study aimed to identify the role of strategic management in developing the administrative competence of employees in Islamic banks in Tulkarm Governorate according to the areas (formulation of strategic plans, implementation and application of strategic management, and evaluation of strategic management), and to achieve the goal of the study, the descriptive analytical correlative approach was used. A questionnaire was developed and consisted of (30) items, and the study population consisted of Islamic banks employees in Tulkarm Governorate, where their number reached (50) employees. and an employee, and a sample of (30) male and female employees was selected, This study was conducted in 2023, as one of the most important results of the study was the existence of a direct correlation between the role of strategic management and the development of the administrative competence of employees. The study made several recommendations, the most important of which were: Activating the participation of employees in Islamic banks in the process of developing strategic plans because of its positive benefits on performance and raising morale, which leads to an increase in administrative efficiency, as well as urging Islamic banks to seek to increase and intensify training courses in the field of implementing and applying strategic management based on functional needs and in accordance with a clearly defined strategic plan..
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.