ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القدرات التكنولوجية كآلية لتنم...>الوصف

القدرات التكنولوجية كآلية لتنمية رأس المال البشري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية: دراسة مطبقة على العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان

العنوان بلغة أخرى: Technological Capabilities as a Mechanism for Developing Human Capital in Social Welfare Institutions
المصدر: مجلة القاهرة للخدمة الأجتماعية
الناشر: المعهد العالي للخدمة الأجتماعية بالقاهرة
المؤلف الرئيسي: عثمان، حمادة رجب مسلم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الديب، محمود نور الدين قبيصى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 49 - 96
ISSN: 1687-4536
رقم MD: 1466113
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات | القدرات الإلكترونية | منظمات الرعاية الاجتماعية | التضامن الاجتماعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرات التكنولوجية | رأس المال البشري | مؤسسات الرعاية الاجتماعية | Technological Capabilities | Human Capital | Social Welfare Institutions
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: يعد استخدام النظم الإلكترونية واحده من اهم المبادرات على مستوى العالم لتقديم الخدمات وذلك عبر وسائل الاتصال المختلفة للمواطنين، بجانب ودعم وتفعيل استخدام تكنولوجيا المعلومات بشكل مكثف حيث يتضمن ذلك تحويل المحتوى المعلوماتي بالمؤسسات والمنظمات إلى محتوى رقمي ودعم البنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات للاعتماد عليها في تقديم خدمات الرعاية الاجتماعية بالمنظمات. ويعتبر راس المال البشري ناقلا للمعرفة التكنولوجية في المقام الأول، والتي هي أساس التقدم العلمي والتكنولوجي، ويلعب دورا حاسما في تطوير القدرات الجديدة وأساس الاستخدام الفعال لها، ويتطلب تطوير التكنولوجيا وخاصة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تلقي مستوي مناسب من التأهيل سواء بالنسبة للمبدعين أو المستخدمين، من هنا استهدفت الدراسة تحديد مستوي القدرات التكنولوجيا في تنمية راس المال البشري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية، وتحدد نوع الدراسة في الدراسة الوصفية، باستخدام منهج دراسة الحالة وذلك باستخدام المسح الشامل للعاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان، واستخدمت الدراسة الاستبيان للعاملين بمديرية التضامن الاجتماعي، وتوصلت نتائجها إلى ضرورة توفير خطة شاملة لتطبيق لتفعيل القدرات الإلكترونية داخل مؤسسات الرعاية الاجتماعية، ووضع التشريعات التي تغطي جميع متطلباتها.

The use of electronic systems is one of the most important initiatives in the world to provide services through various means of communication to citizens, in addition to supporting and activating the intensive use of information technology, as this includes converting the information content of institutions and organizations into digital content and supporting the information technology infrastructure to rely on in providing care services. Social capital in organizations. Human capital is considered a transmitter of technological knowledge in the first place, which is the basis of scientific and technological progress. It plays a decisive role in developing new capabilities and the basis for their effective use. The development of technology, especially communications and information technology, requires receiving an appropriate level of qualification, whether for creators or users Hence, the study aimed to determine the level of technological capabilities in developing human capital in social care institutions, and the type of study was determined in the descriptive study, using the case study method, using a comprehensive survey of employees in the Social Solidarity Directorate in Aswan Governorate. The study used a questionnaire for employees in the Social Solidarity Directorate, and its results reached the following: It was necessary to provide a comprehensive application plan to activate electronic capabilities within social care institutions, and to develop legislation that covers all its requirements.
ISSN: 1687-4536

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.