| LEADER |
05231nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2210744 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 520792
|a عثمان، حمادة رجب مسلم
|e مؤلف
|q Othman, Hamadah Rajab Muslem
|
| 245 |
|
|
|a القدرات التكنولوجية كآلية لتنمية رأس المال البشري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية:
|b دراسة مطبقة على العاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان
|
| 246 |
|
|
|a Technological Capabilities as a Mechanism for Developing Human Capital in Social Welfare Institutions
|
| 260 |
|
|
|b المعهد العالي للخدمة الأجتماعية بالقاهرة
|c 2024
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 49 - 96
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعد استخدام النظم الإلكترونية واحده من اهم المبادرات على مستوى العالم لتقديم الخدمات وذلك عبر وسائل الاتصال المختلفة للمواطنين، بجانب ودعم وتفعيل استخدام تكنولوجيا المعلومات بشكل مكثف حيث يتضمن ذلك تحويل المحتوى المعلوماتي بالمؤسسات والمنظمات إلى محتوى رقمي ودعم البنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات للاعتماد عليها في تقديم خدمات الرعاية الاجتماعية بالمنظمات. ويعتبر راس المال البشري ناقلا للمعرفة التكنولوجية في المقام الأول، والتي هي أساس التقدم العلمي والتكنولوجي، ويلعب دورا حاسما في تطوير القدرات الجديدة وأساس الاستخدام الفعال لها، ويتطلب تطوير التكنولوجيا وخاصة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تلقي مستوي مناسب من التأهيل سواء بالنسبة للمبدعين أو المستخدمين، من هنا استهدفت الدراسة تحديد مستوي القدرات التكنولوجيا في تنمية راس المال البشري بمؤسسات الرعاية الاجتماعية، وتحدد نوع الدراسة في الدراسة الوصفية، باستخدام منهج دراسة الحالة وذلك باستخدام المسح الشامل للعاملين بمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة أسوان، واستخدمت الدراسة الاستبيان للعاملين بمديرية التضامن الاجتماعي، وتوصلت نتائجها إلى ضرورة توفير خطة شاملة لتطبيق لتفعيل القدرات الإلكترونية داخل مؤسسات الرعاية الاجتماعية، ووضع التشريعات التي تغطي جميع متطلباتها.
|b The use of electronic systems is one of the most important initiatives in the world to provide services through various means of communication to citizens, in addition to supporting and activating the intensive use of information technology, as this includes converting the information content of institutions and organizations into digital content and supporting the information technology infrastructure to rely on in providing care services. Social capital in organizations. Human capital is considered a transmitter of technological knowledge in the first place, which is the basis of scientific and technological progress. It plays a decisive role in developing new capabilities and the basis for their effective use. The development of technology, especially communications and information technology, requires receiving an appropriate level of qualification, whether for creators or users Hence, the study aimed to determine the level of technological capabilities in developing human capital in social care institutions, and the type of study was determined in the descriptive study, using the case study method, using a comprehensive survey of employees in the Social Solidarity Directorate in Aswan Governorate. The study used a questionnaire for employees in the Social Solidarity Directorate, and its results reached the following: It was necessary to provide a comprehensive application plan to activate electronic capabilities within social care institutions, and to develop legislation that covers all its requirements.
|
| 653 |
|
|
|a تكنولوجيا المعلومات
|a القدرات الإلكترونية
|a منظمات الرعاية الاجتماعية
|a التضامن الاجتماعي
|
| 692 |
|
|
|a القدرات التكنولوجية
|a رأس المال البشري
|a مؤسسات الرعاية الاجتماعية
|b Technological Capabilities
|b Human Capital
|b Social Welfare Institutions
|
| 700 |
|
|
|9 587237
|a الديب، محمود نور الدين قبيصى
|e م. مشارك
|q Aldib, Mahmoud Nouruldin Qubaisi
|
| 773 |
|
|
|c 003
|f Mağallaẗ Al-Qāhiraẗ lil H̲idmaẗ Al-Iğtimāʿiyyaẗ
|l 042
|m ع42
|o 2483
|s مجلة القاهرة للخدمة الأجتماعية
|v 000
|x 1687-4536
|
| 856 |
|
|
|u 2483-000-042-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1466113
|d 1466113
|
