العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Artificial Intelligence in the Development of Management Systems in Sports Bodies According to Egypt's Vision 2030 AD. |
---|---|
المصدر: | مجلة التربية |
الناشر: | جامعة الأزهر - كلية التربية |
المؤلف الرئيسي: | شرف، إسلام أحمد فؤاد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Sharaf, Islam Ahmed Fouad |
مؤلفين آخرين: | عيسى، أحمد عيسى عبدالله (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع201, ج4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 592 - 634 |
ISSN: |
1110-323X |
رقم MD: | 1466214 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الذكاء الاصطناعي | نظم الإدارة بالهيئات الرياضية | رؤية مصر 2030 م. | Artificial Intelligence | Management Systems in Sports Bodies | Egypt's Vision 2030 AD.
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يعتبر التطور الذي أحدثه الذكاء الاصطناعي على المنظومات الإدارية لم يترك مجالا للشك في أن يطلق على مجموعة من الأساليب الجديدة في برمجة الأنظمة المحاسبية، والتي يمكن أن تستخدم لتطوير أنظمة تحاكى بعض عناصر ذكاء الإنسان، والتي تسمح لها بالقيام بعمليات استنتاجية عن حقائق وقوانين يتم تمثيلها في ذاكرة الحاسب، وهدفت الدراسة بصورة رئيسية إلى التعرف على دور الذكاء الاصطناعي في تطوير نظم الإدارة بالهيئات الرياضية وفقا لرؤية مصر ۲۰۳۰ م، وأيضا التعرف على أهمية ومعوقات وآليات تطبيق الذكاء الاصطناعي بنظم الإدارة بالهيئات الرياضية وفقا لرؤية مصر ۲۰۳۰ م، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، وبلغت عينة الدراسة الاستطلاعية (٤٠) مفحوص، وبلغت عينة الدراسة الأساسية (۱۲۰) مفحوص، واستخدم الباحثان الاستبيان والمقابلة الشخصية كأداة لجمع البيانات، وكانت أهم نتائج الدراسة: أن تطبيق الذكاء الاصطناعي بالمؤسسات متطلب أساسي لتحقيق رؤية مصر ۲۰۳۰ م، وتقنية الذكاء الاصطناعي تحتاج لعاملين مزودين بمهارة وخبرة، من أهم معوقات تطبيق الذكاء الاصطناعي عدم توفير الميزانية اللازمة للبرمجة والآلات المستخدمة لتطبيق الذكاء الاصطناعي، إنشاء مركز وطني بوزارة الشباب والرياضة للتدريب على استخدام أساليب الذكاء الاصطناعي، وكان من أهم التوصيات: إنشاء إدارة للذكاء الاصطناعي بكل الهيئات الرياضية، إقامة ورش عمل للاستفادة من الخبراء في مجال التطوير التكنولوجي. The development brought about by artificial intelligence in administrative systems has left no room for doubt in naming a group of new methods in programming accounting systems, which can be used to develop systems that mimic some elements of human intelligence, and which allow them to carry out deductive operations about facts and laws that are represented in Computer memory, The study aimed mainly to identify the role of artificial intelligence in developing management systems in sports bodies in accordance with Egypt’s Vision 2030, and also to identify the importance, obstacles and mechanisms for applying artificial intelligence in management systems in sports bodies in accordance with Egypt’s Vision 2030. The researchers used the descriptive method using the survey method. The sample of the exploratory study was (40) subjects, and the sample of the basic study was (120) subjects. The researchers used the questionnaire and personal interviews as a tool for collecting data. The most important results of the study were: The application of artificial intelligence in institutions is a basic requirement for achieving Egypt’s Vision 2030, and artificial intelligence technology requires workers equipped with skill and experience. One of the most important obstacles to the application of artificial intelligence is the lack of the necessary budget for the programming and machines used to apply artificial intelligence. The establishment of a national center at the Ministry of Youth and Sports for training. By using artificial intelligence methods, Among the most important recommendations were: establishing an artificial intelligence department in all sports bodies, and holding workshops to benefit from experts in the field of technological development. |
---|---|
ISSN: |
1110-323X |