ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المعوقات الرئيسية لتطبيق رقمنة...>الوصف

المعوقات الرئيسية لتطبيق رقمنة الإدارة بجامعة تامنغست باستخدام طريقة PCA

العنوان بلغة أخرى: The Main Obstacles to Applying Management Digitization at Tamanrasset University Using the PCA Method
المصدر: مجلة دراسات اقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: محمد، معطا الله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mouhamed, Maatallah
المجلد/العدد: مج18, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 586 - 596
ISSN: 2716-8301
رقم MD: 1467336
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رقمنة الإدارة | المؤسسات التعليمية | الموارد البشرية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
رقمنة الإدارة | جامعة تامنغست | التحليل بالمركبات الأساسية | Management Digitization | Tamanrasset University | PCA Method
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد المعوقات الرئيسية لتطبيق رقمنة الإدارة في جامعة تامنغست، ولمعالجة الموضوع اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي واستخدام طريقة التحليل بالمركبات الأساسية، وقد بينت الدراسة ضعفا في تطبيق رقمنة الإدارة على مستوى جامعة تامنغست نتيجة أربعة عوامل رئيسية أهمها نقص العوامل المادية المتمثلة في العتاد والأجهزة وضعف مستوى الشبكات والبرمجيات، أما على مستوى صناعة المعرفة فقد خلصت الدراسة إلى توفر الموارد البشرية المؤهلة في مصلحة الرقمنة غير أنها تبقى دون فعالية لعدم استغلالها في تكوين باقي الموظفين في جامعة تامنغست.

The study aimed to identify the main obstacles to the application of the digitization of management in he University of Tamanrasset. The study used the analytical descriptive curriculum and PCA method. The study showed a weakness in the application of management digitization at the University of Tamanrasset due to four main factors, the most important of which were the need for more material factors of hardware and software and the poor level of networks and software. At the knowledge industry level, the study concluded that qualified human resources were available in the digitization interest. Still, it needed to be more effective because they were not exploited in the composition of other staff at Tamanrasset University..
ISSN: 2716-8301

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.