القيادة الاستراتيجية الإدارية للمؤسسات
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Management Leadership of Enterprises |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |
| الناشر: | محمد قاسمي |
| المؤلف الرئيسي: | الدوسري، محمد جمعة علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع65 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 566 - 571 |
| ISSN: |
2550-603X |
| رقم MD: | 1468255 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
177
| LEADER | 02448nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2212573 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b المغرب | ||
| 100 | |9 778401 |a الدوسري، محمد جمعة علي |e مؤلف | ||
| 245 | |a القيادة الاستراتيجية الإدارية للمؤسسات | ||
| 246 | |a Strategic Management Leadership of Enterprises | ||
| 260 | |b محمد قاسمي |c 2024 |g مارس | ||
| 300 | |a 566 - 571 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشفت الدراسة عن القيادة الاستراتيجية الإدارية للمؤسسات. بينت أن التخطيط الإستراتيجي عد عنصرًا مهمًا من عناصر استدامة عمل المؤسسات الإدارية بشكل عام، وذلك نظرًا لما وفره من إمكانيات لفهم بيئة العمل والتعامل مع المتغيرات الخارجية التي قد تحصل وتعرض طريق عمل المؤسسة مما شكل تحديًا حقيقيًا لتحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها. واعتمدت الدراسة على المنهج الوظيفي. وتناولت آليات تطبيق التخطيط المؤسسي. وعرضت السياسات التنموية كأداة للتطوير. وجاءت نتائج الدارسة مؤكدة على أن التخطيط اعتمد بشكل رئيسي على القيادة وهي من المفاهيم الإدارية التي عرفت، في منتصف القرن السابع عشر، والذي شاع استخدامه على نطاق واسع في كل المؤسسات باختلاف ثقافتها ومجالاتها. وأوصت الدراسة بضرورة خلق بدائل استراتيجية لكل الإدارات العامة أو الخاصة لتحقيق المستوى المطلوب والأنسب في العمل الإداري وفق الحاجيات والمتطلبات اليومية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 | ||
| 653 | |a علم الإدارة |a التخطيط الاستراتيجي |a استراتيجيات الإدارة | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 027 |l 065 |m ع65 |o 1831 |s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية |t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies |v 000 |x 2550-603X | ||
| 856 | |u 1831-000-065-027.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1468255 |d 1468255 | ||
عناصر مشابهة
-
التخطيط الإستراتيجي كمدخل لبناء الدولة في إطار التنوع الجغرافي و الثقافي بالتطبيق على الإستراتيجية القومية الشاملة في السودان 1992 - 2002م
بواسطة: عبدالرحمن، ياسر محمد أحمد منشور: (2009) -
أثر القيادة الإستراتيجية على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة شركة سوناطراك الجزائر
بواسطة: بن شويحة، بشير منشور: (2019) -
متطلبات التطوير في العمل الإداري
بواسطة: الدوسري، محمد منشور: (2024) -
تطوير متطلبات إدارة التغيير في المدارس الثانوية الحكومية في الأردن بناء على مبادئ الإبداع الإداري
بواسطة: أبو رمان، هناء محمد عبدالله منشور: (2018) -
الذكاء الاجتماعي وأثره على إدارة المشروعات الصغيرة
بواسطة: بسري، أفنان محمد عمر منشور: (2019)
