ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء...>مارك

المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسيين

العنوان بلغة أخرى: The Strategic Flexibility of the Heads of Departments of the Faculties of the University of Mosul from the Teachers' Point of View
المصدر: مجلة دراسات موصلية
الناشر: جامعة الموصل - مركز دراسات الموصل
المؤلف الرئيسي: حمد، أميرة فارس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hamad, Amira Faris
مؤلفين آخرين: الخياط، أسماء عبدالرحيم خضر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع69
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: تشرين الثاني
الصفحات: 101 - 119
ISSN: 1815-8854
رقم MD: 1469072
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
مؤسسات التعليم العالي | القيادة الاستراتيجية | الميزة التنافسية | الأقسام العلمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرونة الاستراتيجية | رؤساء أقسام | جامعة الموصل | التدريسيين | المتغيرات | Strategic Flexibility | Heads of Departments | University of Mosul | Teachers | Variables
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05456nam a22002657a 4500
001 2213278
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a حمد، أميرة فارس  |g Hamad, Amira Faris  |e مؤلف  |9 735649 
245 |a المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسيين 
246 |a The Strategic Flexibility of the Heads of Departments of the Faculties of the University of Mosul from the Teachers' Point of View 
260 |b جامعة الموصل - مركز دراسات الموصل  |c 2023  |g تشرين الثاني  |m 1445 
300 |a 101 - 119 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث: التعرف إلى مستوى ممارسة رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل للمرونة الاستراتيجية من وجهة نظر التدريسيين؟ اقتصر البحث على عينة من التدريسيين في كليات جامعة الموصل للعام الدراسي ۲۰۲۱-۲۰۲۲، تكونت عينة البحث من (٤١٠) تدريسي/ة اختيروا من (٦) كليات بواقع (۳) كليات علمية و(۳) كليات إنسانية، شكلوا نسبة (۱۰) من مجتمع البحث. أما من حيث أداة البحث فقد استخدمت الباحثة مقياس مستوى المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل والذي بناته الباحثة اعتمادا على إجراءات دراسة استطلاعية، والاعتماد على بعض الأدبيات والمقاييس التي اطلعت عليها وقد تكون المقياس في صيغته النهائية من (۲۷) فقرة يجاب عليها من خلال اختيار احد البدائل الخمسة المؤشرة أزاء كل فقرة (كبيرة جدا، كبيرة، متوسطة، قليلة، قليلة جدا) وبعد تحليل البيانات عن طريق استخدام الحقيبة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss واستخدام الاختبار التائي لعينة واحدة وبعد تحليل البيانات إحصائيا توصلت الباحثة إلى النتائج الآتية: 1-"مستوى المرونة الاستراتيجية اعلى من الوسط لدى رؤساء أقسام كليات جامعة الموصل من وجهة نظر التدريسين" التوصية: على الإدارة الجامعية تعزيز المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء الأقسام عن طريق المكافآت. المقترح: إجراء دراسة حول المرونة الاستراتيجية وعلاقتها بصنع القرار الاستراتيجي من وجهة نظر رؤساء الأقسام.  |b The research aimed to answer the following question: What is the level of strategic flexibility practiced by the heads of departments of the faculties of the University of Mosul from the teachers' point of view The research sample consisted of (410) teachers, chosen from (6) faculties of (3) scientific faculties and (3) humanities faculties, they constituted (10%) of the research community. l, which the researcher built based on the procedures of an exploratory study, and relying on some literature and standards that I have seen. Choosing one of the five alternatives indicated for each paragraph (very large, large, medium, few, very little) according to the Likert scale after finding indications of apparent validity and constructive validity for it, and to find the stability of the scale. The stability coefficient of the scale according to these methods is (After analyzing the data by using the spss statistical bag for social sciences and using the t-test for one sample, and after analyzing the data statistically, the researcher concluded: conclusion“:The level of strategic flexibility is higher than the average among the heads of departments of the faculties of the University of Mosul from the teachers’ point of view ”.recommendation 0.82), respectively. 2. Enhancing the concept of strategic flexibility among department heads in order to make the institution more flexible in adapting to changes. Suggestion: Conducting a study on strategic flexibility and its relationship to strategic decision-making from the point of view of department heads. 
653 |a مؤسسات التعليم العالي  |a القيادة الاستراتيجية  |a الميزة التنافسية  |a الأقسام العلمية 
692 |a المرونة الاستراتيجية  |a رؤساء أقسام  |a جامعة الموصل  |a التدريسيين  |a المتغيرات  |b Strategic Flexibility  |b Heads of Departments  |b University of Mosul  |b Teachers  |b Variables 
700 |a الخياط، أسماء عبدالرحيم خضر  |g Al-Khayat, Asmaa Abdul Rahim Khader  |e م. مشارك  |9 104616 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 005  |f Mawṣiliyyaẗ dirāsāt  |l 069  |m ع69  |o 1132  |s مجلة دراسات موصلية  |t Journal of Mosuli Studies  |v 000  |x 1815-8854 
856 |u 1132-000-069-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1469072  |d 1469072 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.