الابتكار ودوره في ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة أسياسيل للاتصالات
| العنوان بلغة أخرى: |
Innovation and its Role in Electronic Human Resource Management Practices: A Survey of the Opinions of a Sample of Workers in Asiacell Telecom |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | العبيدي، فراس فرحان جدي صفر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jedi, Firas Farhan |
| مؤلفين آخرين: | حسين، فارس عباس (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج19, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الصفحات: | 277 - 298 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 1469247 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الابتكار | إدارة الموارد البشرية الإلكترونية | شركة أسياسيل | Innovation | Electronic Human Resources Management | Asiacell Communications Company
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| LEADER | 01636nam a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2213444 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a العبيدي، فراس فرحان جدي صفر |g Jedi, Firas Farhan |e مؤلف |9 438155 | ||
| 245 | |a الابتكار ودوره في ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية: |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة أسياسيل للاتصالات | ||
| 246 | |a Innovation and its Role in Electronic Human Resource Management Practices: |b A Survey of the Opinions of a Sample of Workers in Asiacell Telecom | ||
| 260 | |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2023 | ||
| 300 | |a 277 - 298 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a التحول الإلكتروني |a مهارات الابتكار |a شركات الاتصالات |a العراق | ||
| 692 | |a الابتكار |a إدارة الموارد البشرية الإلكترونية |a شركة أسياسيل |b Innovation |b Electronic Human Resources Management |b Asiacell Communications Company | ||
| 700 | |9 778931 |a حسين، فارس عباس |e م. مشارك |g Hussein, Faris Abbas | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 إدارة الأعمال |6 Economics |6 Business |c 013 |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences |f Maǧallaẗ al-ġabī |l 003 |m مج19, ع3 |o 1149 |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |v 019 |x 1994-0947 | ||
| 856 | |u 1149-019-003-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1469247 |d 1469247 | ||
عناصر مشابهة
-
دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية التحويلية في خصائص المنظمة المتعلمة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة آسياسيل للاتصالات
بواسطة: العبيدي، فراس فرحان جدي صفر منشور: (2023) -
دور الممارسات الأفضل للموارد البشرية في تعزيز الحيوية التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في منظمات الاتصال العراقية المختارة "شركتي آسياسيل، شركة كورك"
بواسطة: الصحن، محمد سلمان جمعه منشور: (2023) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
بواسطة: النصيري، علي سالم سليم منشور: (2023) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الابتكار الأخضر لدي العاملين في شركات السياحة
بواسطة: الموجي، سارة عاطف منشور: (2022) -
الدور الوسيط للإبداع الإداري في العلاقة بين هندسة العمليات "الهندر" وأداء العاملين: دراسة ميدانية على شركات الاتصال - السودان - مدينة الأبيض - 2021
بواسطة: عامر، الخير عمارة محمد علي منشور: (2021)
