ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التفاهة في مكان العمل وتأثيرها...>مارك

التفاهة في مكان العمل وتأثيرها بالهشاشة النفسية لمقدمي الخدمات الصحية

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الحكيم، ليث علي يوسف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hakim, Laith Ali Yousif
مؤلفين آخرين: حسين، عمار عبدالزهرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج20, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 663 - 700
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1469442
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيم الأخلاقية | بيئات العمل | الصحة النفسية | الضغوط المهنية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفاهة في مكان العمل | السلوك التافة | الهشاشة النفسية لمقدمي الخدمات الصحية | مستشفى الزهراء التعليمي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
LEADER 03032nam a22002297a 4500
001 2213628
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 97720  |a الحكيم، ليث علي يوسف  |e مؤلف  |g Al-Hakim, Laith Ali Yousif 
245 |a التفاهة في مكان العمل وتأثيرها بالهشاشة النفسية لمقدمي الخدمات الصحية 
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2024 
300 |a 663 - 700 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى التحقق من توافر المتغير المستقل (التفاهة في مكان العمل) والمتغير التابع (الهشاشة النفسية لمقدمي الخدمات الصحية)، وتحليل العلاقة بينها، ولك لمعالجة مشكلة البحث المتعلقة بارتفاع مستوى الهشاشة النفسية لمقدمي الخدمات الصحية في مستشفى الزهراء التعليمي والتي تمت إثارة عدة تساؤلات عدة حولها، وذلك عن طريق تبني المنهج التحليلي لتحليل آراء عينة من الممرضين والممرضات والعاملين في المختبرات الطبية والصيادلة في مستشفى الزهراء التعليمي من مجتمع البحث الذي بلغ (1000) مفردة، ولتمثيل هذا المجتمع تمثيلا دقيقا، فلقد استخدم الباحثين أسلوب العينة العشوائية البسيطة، وبموجبها تم توزيع (325) استبانة بشكل عشوائي ومباشر على عينة البحث، بعدها أخضعت البيانات التي تم جمعها لمجموعة من الاختبارات الإحصائية مثل: (التوزيع الطبيعي، صدق التمايز، الصدق التقاربي، التحليل العاملي التوكيدي، التحليل الوصفي، أسلوب تحليل المسار وغيرها) باستخدام برنامجي (SPSS V. 26) و(Smart PLS V.4). لقد أظهرت النتائج وجود علاقات ارتباط وتأثير معنوية بين المتغيرات المبحوثة. 
653 |a القيم الأخلاقية  |a بيئات العمل  |a الصحة النفسية  |a الضغوط المهنية 
692 |a التفاهة في مكان العمل  |a السلوك التافة  |a الهشاشة النفسية لمقدمي الخدمات الصحية  |a مستشفى الزهراء التعليمي 
700 |a حسين، عمار عبدالزهرة  |e م. مشارك  |9 779175 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 029  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 001  |m مج20, ع1  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 020  |x 1994-0947 
856 |u 1149-020-001-029.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1469442  |d 1469442 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.