ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع الأداء المهني للمنظم الاجتماعي في ضوء تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية

العنوان بلغة أخرى: Reality the Professional Performance of the Social Organizer in Light of the Application Digital Transformation in Civil Society Organizations
المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: منتصر، يوسف جاد زكي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع78, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 15 - 69
رقم MD: 1469677
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء المهني | التحول الرقمي | الجمعيات الأهلية | Professional Performance | Digital Transformation | Civil Associations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد واقع الأداء المهني للمنظم الاجتماعي في ضوء تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية، وتكونت عينة الدراسة الأساسية من (82) منظم اجتماعي ومسئول بالجمعيات الأهلية، واستخدمت الدراسة استمارة استبيان خاصة بالمنظم الاجتماعي والمسئولين، وأظهرت نتائج الدراسة أن مستوى واقع ممارسة التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية (متوسط)، وأن مستوى أبعاد الأداء المهني للمنظم الاجتماعي في ضوء تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية (متوسط)، وأن مستوى معوقات المنظم الاجتماعي في تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية (متوسط)، وأن مستوى معوقات المستفيدين في تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية (متوسط)، وأن مستوى معوقات إدارة الجمعية الأهلية في تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية (مرتفع)، وبالنسبة لمستوي مقترحات لتفعيل الأداء المهني للمنظم الاجتماعي في تطبيق التحول الرقمي بالجمعيات الأهلية (مرتفع).

The study aimed to determine the reality of the professional performance of the social organizer in light of the application of digital transformation in NGOs. The basic study sample consisted of (82) social organizers and NGO officials. The study used a special questionnaire for the social organizer and officials. The results of the study showed that the level of reality of practicing digital transformation in NGOs Eligibility is (medium), the level of dimensions of the professional performance of the social organizer in light of the application of digital transformation in civil society associations (medium), the level of the social organizer’s obstacles in applying the digital transformation in civil society associations (medium), and the level of the beneficiaries’ obstacles in applying the digital transformation in civil society associations (medium), that the level of obstacles to civil society association management in implementing digital transformation in civil society associations is (high), and as for the level of proposals to activate the professional performance of the social organizer in implementing digital transformation in civil society associations (high).