LEADER |
02734nam a22002177a 4500 |
001 |
2213848 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 520792
|a عثمان، حمادة رجب مسلم
|e مؤلف
|q Othman, Hamadah Rajab Muslem
|
245 |
|
|
|a قيم الديمقراطية وتدعيم المهارات القيادية للأكاديميين بجامعة حلوان
|
260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2023
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 131 - 170
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث التعرف على قيم الديمقراطية وتدعيم المهارات القيادة للأكاديميين بجامعة حلوان. عرض البحث إطارا مفاهيميا تضمن على عدة مصطلحات وهي (قيم الديمقراطية، المهرات القيادية). اعتمد على المنهج العلمي باستخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل. تمثلت العينة في الأكاديميين بكليات (اقتصاد منزلي، فنون تطبيقية، التمريض، الخدمة الاجتماعية، هندسة، علوم، الصيدلة، التربية الرياضية بينين، التربية الرياضية بنات، الفنون الجميلة، سياحة وفنادق) الحاصلة على الجودة والاعتماد بجامعة حلوان وكان عددهم (134) مفردة، وذلك خلال الفترة (20/8/2023 م) إلى (25/9/2023 م). واشتملت الأدوات على استبيان قيم الديمقراطية وتنمية المهارات القيادية للأكاديميين بجامعة حلوان. وتوصلت النتائج إلى وجود ارتباط طردي بين متغير قيم الديمقراطية ومتغير المهارات القيادية لدى العاملين بجامعة حلوان. واختتم البحث بتقديم آليات تخطيطية لتفعيل ممارسة قيم الديمقراطية وتدعيم المهارات القيادية للأكاديميين بجامعة حلوان. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a المهارات القيادية
|a قيم الواطنة
|a المسئولية الاجتماعية
|a أزمة الديمقراطية
|
700 |
|
|
|a سليمان، محمد سمير عبده
|e م. مشارك
|9 779335
|
773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 004
|e Journal of Social Work
|l 005
|m ع78, ج5
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 078
|
856 |
|
|
|u 0677-078-005-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1469698
|d 1469698
|