ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر النوع الاجتماعي في كره الخسارة لدى الباحثين عن عمل

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Gender on Loss Aversion of Job Seekers
المصدر: مجلة بحوث جامعة حلب - سلسلة العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة حلب
المؤلف الرئيسي: شهيد، سارة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shahid, Sarah
مؤلفين آخرين: إسماعيل، فؤاد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع40
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 16
ISSN: 2227-9180
رقم MD: 1471301
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاقتصاد السلوكي | المنهج التجريبي | التجارب | التحيزات السلوكية | النوع الاجتماعي | كره الخسارة | كفاءة السوق | سوق العمل | اقتصاديات العمل | Behavioral Economics | Empirical Methodology | Experiments | Behavioral Biases | Gender Effects | Loss Aversion | Market Efficiency | Labor Market | Labor Economics
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04025nam a22002417a 4500
001 2215400
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |9 780037  |a شهيد، سارة  |e مؤلف  |g Shahid, Sarah 
245 |a أثر النوع الاجتماعي في كره الخسارة لدى الباحثين عن عمل 
246 |a The Effect of Gender on Loss Aversion of Job Seekers 
260 |b جامعة حلب  |c 2020 
300 |a 1 - 16 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a جذب أثر النوع الاجتماعي في المخاطرة الكثير من الاهتمام من قبل الاقتصاديين، وما زال موضع نقاش حتى اليوم، وذلك بسبب إمكانية تفسير العديد من الظواهر السلوكية بالاعتماد عليه. يشير كره الخسارة ببساطة إلى أن خسارة معينة تكون ذات وزن أكبر عند مقارنتها مع الكسب المكافئ لها نقديا، كما أنه يعتبر المحرك الأساسي لتفادي المخاطر. يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر النوع الاجتماعي (ذكور أو إناث) في سوق العمل، حيث اعتمد في تحليله على تجربة سلوكية تم تطبيقها في سورية. تم تصميم التجربة لدراسة سلوك الأفراد عند بحثهم عن فرص العمل. قامت التجربة بقياس مجموعة من المتغيرات السلوكية أهمها كره الخسارة بالإضافة إلى الثقة المفرطة والارتساء، وفي هذا البحث تم التركيز على كره الخسار كموضوع للبحث وذلك بهدف مقارنته مع أثر النوع الاجتماعي ومحاولة تفسير الظواهر المرتبطة بهما مثل ميل الأشخاص لفسخ عقود العمل بشكل مفاجئ والميل لعقود عمل أخرى وغير ذلك.  |b The impact of gender on risk attracted a lot of economists’ attention, and it is still a matter of debate today, due to the possibility of explaining many behavioral phenomena. Loss aversion simply indicates that a particular loss is of greater weight when compared to the cash equivalent gain, as it is considered the primary driver for avoiding risks. This research aims to study the effect of gender on the labor market, where it relied on the analysis of a behavioral experiment that has been applied in Syria. The experiment is designed to study the behavior of individuals when they seek employment. It measured a set of behavioral variables, the most important of which is loss aversion in addition to excessive trust and anchoring. In this research, the focus was on hate of loss to be compared with the impact of gender, and the phenomena associated with them, such as the tendency of people to suddenly terminate employment contracts and seek other employment contracts, were explained. 
653 |a الظواهر السلوكية  |a التمويل السلوكي  |a عقود العمل 
692 |a الاقتصاد السلوكي  |a المنهج التجريبي  |a التجارب  |a التحيزات السلوكية  |a النوع الاجتماعي  |a كره الخسارة  |a كفاءة السوق  |a سوق العمل  |a اقتصاديات العمل  |b Behavioral Economics  |b Empirical Methodology  |b Experiments  |b Behavioral Biases  |b Gender Effects  |b Loss Aversion  |b Market Efficiency  |b Labor Market  |b Labor Economics 
700 |a إسماعيل، فؤاد  |g Ismael, Fouad  |e م. مشارك  |9 73436 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 010  |f Maǧallaẗ buḥūṯ ǧāmiʿaẗ Ḥalab. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ  |l 040  |m ع40  |o 1856  |s مجلة بحوث جامعة حلب - سلسلة العلوم الاقتصادية  |t University of Aleppo Research Journal - Series of Economic Sciences  |v 000  |x 2227-9180 
856 |u 1856-000-040-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1471301  |d 1471301