LEADER |
03325nam a22002297a 4500 |
001 |
2216439 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 780779
|a مريود، آمنة محمد بشير
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a إدارة موارد المياه الجوفية في المملكة العربية السعودية
|
260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للتغيرات البيئية
|c 2017
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 159 - 167
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعد المياه إحدى أثمن الموارد وأكثرها قيمة، وتعد العامل الأساسي المؤثر في خطط التنموية في المملكة العربية السعودية إذ تعد ندرة موارد المياه العذبة هي التحدي الرئيسي الذي يواجه المملكة العربية السعودية، والغرض الرئيسي من إدارة المياه في البلاد هو الحفاظ على وجود المياه وجودتها وحمايتها من التدهور، والتحقق من كثافة رأس المال في تطوير البنية التحتية، وحقيق أقصى قدر من الفوائد من استخدام وحدة تدفق المياه، الأمر الذي يتطلب تقييم الطلب على المياه، والتقليل من الفاقد، وتعظيم دور المياه والعمل على استخدام المياه بكفاءة عالية، وضبط هدر المياه وفقدانها توصلت الدراسة إلى أن الطلب على المياه العذبة أخذ في الارتفاع، حيث لم يعد هناك ما يكفي من المياه لتلبية الاحتياجات اليومية بالنسبة إلى حجم الموارد المائية المتاحة وجد أن 95٪ من المياه تأتي من المياه الجوفية، و٤% من تحلية مياه البحر، و١% من استصلاح مياه الصرف الصحي. وتأتي ۳۰ %من المياه المنزلية من تحلية ومستخدمي المياه المحلاة في العالم يمثل حوالي ٢٦% من الإجمالي العالمي وفي الوقت الحاضر وفي المستقبل علينا أن التحول من جانب العرض إلى إدارة الطلب والمحافظة على الجانب، وهو ما يعني أننا يجب أن نستخدم مواردنا المائية مع الأخذ بعين الاعتبار الكفاءة في الاستخدام ووضع الظروف الاقتصادية والاجتماعية والظروف البيئية في الحسبان.
|
653 |
|
|
|a الموارد المائية
|a الخطط التنموية
|a إدارة المياه
|a السعودية
|
692 |
|
|
|a المياه
|a المياه الجوفية
|a إدارة الموارد المائية
|
700 |
|
|
|9 609681
|a العسال، منا محمد عصام
|e م. مشارك
|q Al-Assal, Mana Mohammed Essam
|
773 |
|
|
|4 دراسات بيئية
|6 Environmental Studies
|c 006
|e The Egyptian Journal of Environmental Change
|f Al-Maġallaẗ Al-Miṣriyyaẗ li-l Taġaīur Al-Bī'ī
|l 002
|m مج9, ع2
|o 2533
|s المجلة المصرية للتغير البيئي
|v 009
|x 2090-228X
|
856 |
|
|
|u 2533-009-002-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1472452
|d 1472452
|